Отзыв про Центральная Дистрибьюторская Компания ЦДК
Имя
06.03.2016, 21:10
Достойный оклад. Полностью белая зарплата. Оплата ГСМ.
Торговые представители - самый незащищенный персонал фирмы. Мощная бюрократическая система, не позволяющая оперативно решать срочные проблемы. Постановка демотивирующих целей в kpi (выполнение одной из задач приводит к практической невозможности выполнения другой задачи). Отделы склада, доставки, и продаж по факту затрудняют друг другу жизнь; создается впечатление, что для компании главное - это не продажи, а работа доставки и склада. Иногда руководство "в последний момент" создает ситуацию, при которой уже выполненные задачи становятся бессмысленными, и фактически заработанная премия пропадает. После каждого кидка комментарии один "не нравится, пишите заявление". Правды никогда не найти. Работников держит только наличие оклада.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Руководитель отдела продаж11-03-2016:
В любой компании, занимающейся продажами , основные задачи ТП заключаются в работе с торговыми точками, а все его kpi нацелены на выполнение плана по продажам. В ЦДК действительно оплата труда торговой команды состоит из оклада и бонуса, как во всех компаниях с аналогичным бизнесом. Важно, что в нашей Компании нет ограничения по размеру бонуса. Да, у нас действительно амбициозные цели, но при этом многие торговые представители получают повышенный бонус за выполнение/перевыполнение плана продаж и это чистая правда.
Кроме того, в ЦДК запущен новый проект "Разрушители бюрократии", который нацелен на улучшение и упрощение существующих бизнес-процессов. Согласитесь, некий бюрократизм есть в каждой организации, но работают над изменениями далеко не все.
И еще хотелось бы отметить, что за последний год многие ушедшие по разным обстоятельствам сотрудники вернулись, а это означает только одно – ЦДК - это достойная компания, которая не держит в своем штате бездельников. Спасибо!