Отзыв про честный ломбард тов маст и компания

Да, когда человек работал и жил на работе - был нужен, а когда поняли что отдачи уже такой не будет сразу сожрали. Мне это знакомо сам побывал в ее шкуре. Но я тоже не жалею о том что ушел, а больше о потраченном на эту компашку времени. И ей желаю лучшей работы и лучшего руководителя, с ее опытом работы и знаниями это будет не трудно. Ценить людей здесь не умеют, живут по принципу "незаменимых нет", поэтому и меняются люди так часто и сколько старых сотрудников ушли из офиса, и касиры тоже.

ха ха! Поработай дольше, а потом уволься. Я бы хотела видеть твое нынешнее довольное лицо, когда тебя оставят без зарплаты. С этой конторы никто кроме минималки(в лучшем случае) не уходил с зарплатой, как бы ты не отдавался работе и не был на хорошем счету. Вспомнишь мои слова!

слышь, писательница, сколько крови ты всем касирам попила, сколько денег своих кровных отдали на твои непонятные придирки, пойди поработай как мы, проверять все могут. так тебе и нада, земля круглая.

Если ты кроме ЕЕЕЕЕЕ не знаешь, то сочувствую, уровень развития виден сразу. А я, до того как проработать шесть лет в ревизионном отделе, шесть лет проработала кассиром, поэтому не тебе мне рассказывать, как оно работать и далеко не на том уровне на каком ты типа "работаешь", когда в день я оформляла по 80-90 залогов. Проработай ты для начала столько же, что очень сомнительно. И ничего, не умирала, рассказывая как тяжело, и на проверки ревизоров реагировала нормально. А воров никогда не понимала, так как не приучена была брать чужое. А кто нормально работал тех "непонятные придирки" не волновали, так как не к чему было "придираться". Кто работал согласно установленным правилам, кстати установленным не мною лично, тот никаких проверок не боялся. Поэтому следуй своему же совету "пойди и поработай", а не считай, что твои кровные тебе полагаются только за то что ты на работу ходишь. РАБОТЯГА.

После очередного вычисления и увольнения бездельника в лучшем случае, а в худшем это связано со злоупотреблениями, возбуждается переписка тех, кого уволили (причем последние считают себя очень нужными и что поступили с ними неправильно). Зачем компании увольнять сотрудников, приносящих результат, увольняют только тех, кто не хочет развиваться вместе с компанией или просто бездельников (к сожалению рассекретить бездельника сразу достаточно сложно в большой семье, но можно). Так всегда будет, особенно если есть новые стратегии и для этого необходимы новые люди или те, кто есть должны улучшить свои знания и умения, найти время для саморазвития, а не сидеть и покрываться паутиной. Если этого не случается, то увольняют старых и набирают новых. Все в Ваших руках, компания дает шанс, а Вы его или берете или нет.

У меня все хорошо, очень нервничала, прочитав отзывы, но все равно пошла на собеседование. А отзывы у всех ломбардов похожие, только у Честного и Скарбницы их больше всех. Решила пойти к обоим. Собеседование прошла, вызывают на учебу в Честный, а через два дня позвонили из Скарбницы тоже. Надо же такое. Буду выбирать.