честный ломбард тов маст и компания

Официально — компания одна из лучших на рынке. Отработанная база приказов, инструкций, система обучения и сдачи экзаменов. Берут кассиров без опыта работы.
С другой стороны: отношение к сотрудникам как к быдлу. Особая боязнь людей, которые долго работают, и могут что-то предлагать или требовать. В результате — текучесть кадров 50-60% за два года. Это касается как кассиров, так и руководителей среднего звена и функциональных лидеров центрального офиса. Поскольку компания: а) не платит наставникам за обучение новых сотрудников; б) не оплачивает приезд в Киев при устройстве на работу; в) имеет испытательный срок с мизерной зарплатой — то ей выгодна вечная текучка и основная масса — бесправные новые люди. Долго держатся только жополизы руководства компании.
Прибавим к этому, что «белая» часть зарплаты мизерна, премии практически отсутствуют, а штрафы и начисления не прозрачны…

Так что если Вам нужно освоить работу в ломбарде, проработать за небольшую зарплату и при скотском отношении к Вам пару лет, а потом уйти (или «уйдут» вас) — Вам в «Честный ломбард»! Велкам!

Очень маленькая зарплата,в связи со штрафами. Компания никогда в убытке не бывает если клиенты вдруг не выкупают и потом товар не продается все высчитывают с кассиров при чем через пол года. Руководитель Мариупольского филиала Сенич О. С. совершенно неадекватная женщина. Только устроившись на работу создала невыносимые условия,уволились все кассиры которые до неё работали по несколько лет. Зарплату при увольнении почти никто не получил именно по её инициативе,а если точнее она попросту потратила НАШИ деньги, а теперь не отвечает на звонки бывших сотрудников. В Киеве всем плевать, они отфутболивают нас. Клиенты пользовавшиеся услугами ломбарда по несколько лет разбегаются кто куда. В общем угробила она Мариупольский филиал.

не знаю ...как по мне так плюсов нет,..из минусов...огромный минус черная зарплата..выдается три раза в месяц...первый раз белая часть( та которая облагается налогом..естественно минимальная)и потом остальные две доли.Возмущает при все этой схеме просто закрытость начислений.вот бы налоговая полиция заинтересовалась фин отчетностью этой компании,...но есть плюс..это очень опытный юрист Комарова (та отмажет ),но если собраться всем не довольным то можно коллективную телегу накатать и уже не отмажутся,телега обо всем -плохом,черная зп...(анахронизм нашего времени)))),штрафы по технике и золоту которые как бы..возвращаются,оплата вообще труда( у конкурентов за ту же работу платят намного больше),да и вообще Козак В. В. реально неадекватная.на мой взгляд чувиха под косксом.говорит матом,сильно подвижная.руки болтает все признаки что нюхает фен))))

Ужасная компания!Руководитель мариупольского филиала- подлая женщина!К кассирам относится как к скоту, пытается всячески их унизить и оскорбить, а также очень любит плести интриги в коллективе и при малейшей возможности пытается всячески подставить кассиров, в том числе и на деньги.Зарплата благодаря штрафам очень маленькая,а штрафы очень большие!Постоянный стресс и нервы!При увольнении деньги выплачивают не все и не всем-если ты был в хороших отношениях с руководителем(а таких нет),то тебе вернут часть денег.Позвонив в Киев по поводу возвратов денег-они говорят,что все зависит от руководителя филиала. А она на звонки просто не отвечает!-конечно зачем ей отдавать деньги бывшим сотрудникам,если ей самой можно их потратить(Руководство Киева на этот беспредел просто не реагирует!Очень сочувствую ребятам, которые отучившись 2 недели бесплатно и поехав за свой счет в Киев на экзамены- попасть в такую ужасную обстановку!