Дорогие Анонимы!
Нет ничего идеального в мире. Вся жизнь, в том числе и трудовая деятельность, состоит из вопросов, проблем и трудностей, которые надо преодолевать и решать.
Вот Вам информация для размышления.
Негативный отзыв является трансляцией собственного опыта на других, в результате чего, создается эффект сопричастности. Проще говоря, нам хотят сообщить: «Все, что случилось со мной, в обязательном порядке произойдет и с вами».
Кропотливая работа над негативными отзывами вызвана необходимостью переложить ответственность за свою собственную неудачу в данной компании на «кто-то» или «что-то».
Причиной неудачи на работе, как правило, бывает недостаток необходимых знаний, навыков и низкий уровень ответственности за выполнение поставленных задач. Если человек не справляется, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины этого во внешней среде, среди которых: не правильно поставленная задача, необъективный руководитель, нет необходимых условий и многое другое. Нужно понимать, что идеальных компаний не бывает. Поэтому нужно приложить максимум усилий, чтобы преодолеть трудности и выполнить поставленную задачу.
В случае, когда работодатель по объективным причинам не устраивает, нет смысла искать виновников своих неудач во внешней среде. Необходимо ориентироваться на себя, свои профессиональные качества и смело идти к цели. Тот, кто пишет негативные комментарии на форумах напрасно тратит на это свое время и силы, вместо того, чтобы заняться поиском новой работы и развитием собственных профессиональных качеств.
Молодая организация, не всегда все и сразу получается. МОСКВА НЕ СРАЗУ СТРОИЛАСЬ. Всякое большое дело начинается с малого, стечением времени приобретая размах; на развитие какого-либо явления нужно время.
Аноним
22.12.2013, 00:52
Месторасположение
Постоянный прессинг и угнетенное состояние, при котором все равно работать в полную силу не получается. А одну и ту же работу приходиться переделывать аж не по нескольку раз. Директриса-растяпа, которая не может наладить здоровый климат в коллективе, да и просто не знает, что такое мораль. Скорее бы закрыли эту лавку. Таким не место в проектировании.
Аноним
06.12.2013, 11:12
Удобное расположение
Директор Светлана при приеме на работу обещает хорошую заработную плату, перспективы. Но нет ни того, ни другого. Зарплату ни разу не выдавали вовремя, всегда задержки. Когда была задолженность в 3 месяца (денег не платили вообще), директор кормила завтраками и предлагала поискать себе дополнительный заработок, утешала тем что даже она сама зарплаты не получает. Коллектив небольшой, много специалистов берут на подряд, но только единожды, т.к. потом за выполненную работу не рассчитываются (или платят меньше) и люди больше не хотят с ними работать. Одним словом - ОБМАН. Не попадайтесь на уловки директора Светланы о том что все хорошо и будет еще лучше (врать у нее получается лучше остального). Платят не то что обещают, много требуют и мало дают взамен, ведут себя по-хамски (кроме приема на работу и заключения договора-подряда). Закона не боятся, в день увольнения не расчитывают, приказы делают задним числом, хуже всего что могут найти повод и уволить по статье! Искренне не советую работать с этой организацией!