-Возможность встреч на высоком уровне с главами местных компаний.
-Возможность передвигаться самолётами.
-Возможность поесть корейскую хрень в ресторанах нашару.
-Неуважение прав личности.
-Неприятие собственного мнения сотрудника.
-Невозможно получить свой отпуск.
-Обещания премий только на словах.
-Невыполнение контрактных обязательств.
-Частое молчание центрального офиса по ключевым вопросам деятельности.
-Необходимость приезжать на 8-30 утра, а уходить не раньше 19-00, а лучше ближе к 21-00 без овертаймов.
-Начальник-кореец орёт и матерится в офисе, невзирая на женщин и деловых партнеров;
-Корейцы напиваются в ресторанах досмерти, а как только оклимаются бегают по проституткам.
-Всё изложенное выше является признаком хорошего бизнес- этикета. И корейцы в это непоколебимо верят.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бульгога Кимчоевич (собрат по несчастью из Москвы)20-11-2012:
Могу сказать, что данный отзыв на 100% верный и можете сравнить с Московским отзывом об этой компании. Все везде то же самое. Только там до 18 сидеть, а потом клал на все и вся и свалил. А вот про бухалово досрачи и шалав это точно! В Москве также. Просто забыли написать.
Так что думайте перед тем как идти в этот клондайк.