Отзыв про Decorazzio
HR DECORAZZIO
26.08.2016, 08:37
1) С 14.07.2016 по 24.07.2016 из Московского салона компании были уволены 3 непродуктивных сотрудника. Благодарю их, что несмотря на обиду и злобу они нашли в себе силы найти и положительные стороны в компании.
2) Всех сотрудников увольнял лично Генеральный директор. Чтобы не осталось нерешенных вопросов, после полного расчета он каждому из уволенных задал вопрос «Остались ли еще какие-то претензии к нему лично или к компании?» Все уволенные ответили, что претензий не имеют. А значит эти люди либо врали в лицо своему руководителю, либо врут сейчас.
2) Система мотивации не имела значительных изменений с начала 2016 года. Она настроена так, что менеджеры выполняющие план мене чем на 50% чувствуют себя некомфортно, возможно даже "бедными" (с), но при этом они получают не меньше 45000 рублей.
3) По этой системе мотивации успешно работает еще 17 человек в компании и получают премии, квартальные бонусы, подарки от компании в виде билетов на концерты или в театр, посещают международные выставки, проходят обучение на платных семинарах и мастер-классах. Доход лучшего менеджера с учетом все бонусов не меньше 1500 евро.
4) Каждому новичку дается 3 месяца на разгон, когда премия выплачивается независимо от выполнения плана.
2) Всех сотрудников увольнял лично Генеральный директор. Чтобы не осталось нерешенных вопросов, после полного расчета он каждому из уволенных задал вопрос «Остались ли еще какие-то претензии к нему лично или к компании?» Все уволенные ответили, что претензий не имеют. А значит эти люди либо врали в лицо своему руководителю, либо врут сейчас.
2) Система мотивации не имела значительных изменений с начала 2016 года. Она настроена так, что менеджеры выполняющие план мене чем на 50% чувствуют себя некомфортно, возможно даже "бедными" (с), но при этом они получают не меньше 45000 рублей.
3) По этой системе мотивации успешно работает еще 17 человек в компании и получают премии, квартальные бонусы, подарки от компании в виде билетов на концерты или в театр, посещают международные выставки, проходят обучение на платных семинарах и мастер-классах. Доход лучшего менеджера с учетом все бонусов не меньше 1500 евро.
4) Каждому новичку дается 3 месяца на разгон, когда премия выплачивается независимо от выполнения плана.
1) Действительно несколько раз имели место просрочки с поставкой. Однако все обязательства компания перед клиентом выполнила и выплатила компенсации своим клиентам.
2) Ошибки в логистике были исправлены. Была заменена транспортная компания, чтобы впредь таких задержек не случалось
3) Департамент Закупок был усилен 2-мя клиент-менеджерами, чтобы нашим клиентам предоставлять лучший сервис.
4) Среди клиентов Decorazzio есть и звезды телевидения и олимпийские чемпионы и 5-ти звездочные гостиницы и правительственные объекты и еще 500+ клиентов ежегодно, которым мы благодарны за доверие к нам.
2) Ошибки в логистике были исправлены. Была заменена транспортная компания, чтобы впредь таких задержек не случалось
3) Департамент Закупок был усилен 2-мя клиент-менеджерами, чтобы нашим клиентам предоставлять лучший сервис.
4) Среди клиентов Decorazzio есть и звезды телевидения и олимпийские чемпионы и 5-ти звездочные гостиницы и правительственные объекты и еще 500+ клиентов ежегодно, которым мы благодарны за доверие к нам.
Ответы
HR DECORAZZIO 26-08-2016:
* неточность в датах: 3 сотрудника были уволены в период с 14.07.2016 по 24.08.2016
Менеджер 29-08-2016:
Закупки усилены ? Очень жаль,что такая работа считается сильной. Все крупные клиенты не особо возвращаются в компанию,они разовые.
Из 17 человек менеджеров план делают только трое и то не всегда. Как было вранье,так и продолжается. Особенно 5 звезд порадовали за соц пакет. Котоого просто нет. Официальная зп минимум по Москве. И то после двух месяцев работы
HR DECORAZZIO 29-08-2016:
Уважаемый "Менеджер", Вы либо ни дня не работали в нашей компании, либо Вы не "менеджер", а обиженный ex-менеджер, который был уволен за низкую продуктивность и теперь пробует оправдать себя очерняя компанию.
сотрудник 26-03-2018:
Компания каждые полгода меняет офис , просрочки по поставкам мебели от полгода , жаль клиентов....Проработал в компании более двух лет и понял, что время потерял напрасно....При увольнении не расчитали зп за 2 месяца, не выплатили отпускные....Потерял хорошие отношения с дизайнерами и клиентами! Компания недобросовестная, обманывают клиентов и работников.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
