ДИКСИС

Пока ты проходишь стажировку, весь персонал будет тебе улыбаться и подлизывать жопу, чтобы ты устроился к ним работать, поскольку все бегут отсюда из за вечных штрафов, о которых ты узнаешь только когда пойдёшь за зп, будет намного больше штрафов если ты попадёшь к админше оксане, вечно чем то недовольна....Если у тебя температура ты должен идти на работу, либо опять штраф, опоздал на 1 минуту штраф 100 рблей, ничего толком не объясняя ставят на точку и разбирайся как хочешь. Второй экземпляр договора ты никогда не увидишь, деньги за стажировку получишь через 3 месяца, 1,5 месяца ты будешь работать просто так,вечные недостачи по товару.....
Если поставят на нормальную точку, то можно работать,что вряд ли, т.к. там работают только старенькие...
Если вдруг захотите пойти сюда работать, подумайте ещё раз 100)))есть много других работ

После обучения вышла на стажировку кассиром. За кассу не посадят пока 50 не скажешь, что готов начать обучение. Никому обучать тебя не хочется, коллектив змеиный. После некоторого количества просьб о начале обучения, меня наконец посадили за кассу - принимать платежи. Я девушка обаятельная и вежливая, первый же парень, которому я проводила операцию внесения денег на счет, просто подарил мне розу, никакого общения между нами не было, просто принес и ушел. Сами понимаете в какое негодование это ввергло местных дам, дала мне бабища управляющая листовки и направила ходить по ТЦ раздавать, я опешила конечно, сказала ей о том, что мне забыли видимо упоминуть о том, что в мои обязанности входит листовки раздавать, в ответ мне было предложено уйти домой. Вот и весь опыт.

1. Меня уволили по статье "за грубое нарушение... " (ст. 82 п.6а) при том, что я во время 2-х недельной отработки была на больничном (что не может считаться прогулом, и допускается законодательством).

2. Условия работы в некоторых салонах (я работала в 4-х) просто ужасные - воды нет, туалета нет (надо бежать и проситься в какой-то соседний магазин, кафе и т.д.), подсобки нет (все личные вещи приходилось утрамбовывать под рабочие столы, а в зимнее время это особенно затруднительно, т.к. еще и верхнюю одежду нужно куда-то девать); в летнее время на улице прохладней, чем в салоне (т.к. имеющиеся системы охлаждения не работают, висят просто "для отмазки" перед начальством - дескать, починим), а зимой - просто невыносимо холодно.

3. Салоны не охраняются. Во многих нет даже тревожной кнопки. Нет камер наблюдения. Коллектив преимущественно женский. Т.е. о безопасности на рабочем месте вообще нет речи.

4. Касса находится прямо возле окна, и не закрыта ничем от посторонних взглядов (т.е. вычислить много ли денег находится в данный момент в кассе, когда происходит инкассация и т.д. не составляет никакого труда для посторонних людей).

На самом деле положительных сторон практически нет, видимо компания стоит на пороге банкротства. Офисные сотрудники- люди не имеющие ни малейшего представления об условиях в которых работает розница, считают, что продавцы получают больше всех в этом мире )))) Кустовые администраторы они же территориальные менеджеры - особи женского пола, девять классов образования, грамотно построенный мат(речь), вобщем из круга девочек легкого поведения с быдловатым акцентом. По поводу выходных...тут вся твоя смекалка и сноровка тебя спасут, если же ты глуп(а) будешь работать долго и упорно а главное в минус....))) В рознице местами втречаешь довольно умных и красивых людей,