Отзыв про Донстрой

сметчиков-то жаль - они люди творческой профессии, а в тендерном работают просто клерки, которым нравится работать тупо по бумажке и от звонка до звонка

Не проще ли и дешевле для компании сменить руководство департамента вместо того,чтобы постоянно искать людей в это отделение,тратить деньги и время на поиски из-за бесконечной текучки кадров?))))

в тендерном потому и текучка,что из них клерков делают,которые права на свое мнение не имеют! Та же ситуация и в сметном-писанины полно ненужной.

Всё так, как и описано в отзыве))) Очень хочется обратиться к Дерябиной А.В. Уважаемая Алена Викторовна! Обратите внимание на популярное здесь управление экономического анализа. Задумайтесь, пожалуйста, о функциях, которые отделы этого управления должны выполнять. О том, что сметный отдел, помимо самих смет, должен искать возможности оптимизации проекта, а тендерный отдел - это, по сути, отдел закупок, только закупает он не материалы, а СМР и услуги, выторговывает лучшие условия сотрудничества. А на по факту - оформительство бумажек и постоянное усложнение процесса, не приводящее ни к каким положительным результатам! А самое главное - вся "работа" управления крайне усложняет проектным группам исполнение Ваших поручений. И проблема вовсе не в Мясниковой Е.Ю. Проблема в руководителях отделов в данном управлении, которые не имеют своей точки зрения, а если бы и имели, то не в состоянии эту точку отстаивать, предлагать пути решения поставленной задачи, вести диалог со своим руководителем! Спасибо!

Инна, а Вы видимо по отзыву сущий сметчик , а не клерк, работающий в сметном тендерном отделе. В Вашем тендерном отделе не работала, но все равно неприятно