Стабильность, интересные проекты, достойная зарплата, хороший соц.пакет, возможности развития.
Их нет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Игорь17-08-2012:
Может быть и так но не во всех отделах приемлемые условия. На топ-должностях не профессионалы, а те, кого устроили по большому блату. Отсюда ориентация не на профессиональные достижения , а на личные отношения с вышестоящими боссами.
Аноним09-11-2012:
Просто понятие приемлемости у всех разное. В компании много историй продвижения по работе и в должности, и в доходе. И люди эти в свое время приходили "с улицы". Руководству выгодно взращивать и окружать себя профессионалами, ну кто в наше время будет подставляться и брать неумех по блату. Это же коммерческая организация.
Надо мыслить позитивно, верить в себя и прикладывать усилия в росте, и в любой организации будет успех!
А разговоры про блат похожи на жалобы "Ну почему мой папа не олигарх"
Масяня16-02-2013:
Может быть руководству и выгодно повышать в должности, з/п! Норд Вас выжмут все и выкинут
Аноним20-05-2013:
Масяня, а Вы начните собственный бизнес и никто не будет Вас выжимать и выкидывать :)