Отзыв про DoorHan

Валерия Ушакова
17.04.2015, 10:22
Работаю в компании 10 месяцев, за это время поняла, как много здесь работает людей ответственных, честных, любящих свое дело и свою компанию, бренд DoorHan, такое отношение у людей к своей работе возникает от осознания общего дела, слаженной работы.Лентяев здесь не держут, как и тех, кто критикует.Поэтому как только вижу негативные комментарии и компании,понимаю,что их пишут обиженные люди,которые ушли по своим необоснованным мотивам,или конкуренты,которые на самом деле завидуют системе, построенной в ДорХане.Любой коллектив это живой организм, в котором происходят процессв,такие как развитие и спад,объединение и кризисные надломные периоды, но сближает людей общее дело и преданность работе, а все кризисы ведут только к необходимым изменениям,тому,что надо изменить,но без кризиса не удалось бы. Я рада, что работаю в такой крупной и перспективной компании,представляю ее интересы и,какого бы негатива не лили конкуренты, вижу в них только желание "подрезать крылья,чтоб снизмть до своего уровня. Но так как это невозможно в принципе,то любые провокации сторонних фирм обречены на провал.
Работа с 8 утра.(для меня,работавшей в других компаниях только с 9 утра,было сложно перестроиться и раго вставать).других минусов в раьоте нет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Солененький 17-04-2015:
Как это вы вертляво оправдываете сокращение сотрудников, которым ставились условия либо по собственному, либо по статье)) Молодец) Конкуренция? Херману вы не конкурент, ну если только Алхан с которым вроде у вас договоренности)) Какие ещё конкуренты???????????? а их нет) потому можно делать такое г#вн#)
Михаил 17-04-2015:
Поддерживаю, что если люди заняты делом, а не фигнёй, то им и дела нет до негатива низших компаний. Дорхан молодцы и дело знают.
Солененький 17-04-2015:
Михаил, я Вас не совсем понял, что вы имели ввиду...) То есть сотрудники, делающие свою работу должны быть так погружены своей работой, что у них отключается адекватность, понимание где он сейчас находится и что делает, своя точка зрения, не идущая на поводу у необразованных и неадекватных руководителей (если таковые есть), что если его польют говном а он будет терпеть, так как заслужил и если начальник сказал что он урод, то он урод??? А если сотрудник имеет своё мнение, понимание действительности, точку зрения и т.п это значит он не занят делом и страдает фигнёй, что само собой разумеещееся прерогатива каких то низших компаний? Михаил, Вы что, ДИБИЛОИД??? Если да, тогда всё нормально, просто вам нужны роботы или рабы.. Езжайте на черный рынок и покупайте, только спецов не трогайте. Если нет, то сделайте попытку обосновать свою непонятную мысль.
Наталья 28-07-2015:
Солененький, судя по ваше у комменту, вы есть тот оскорбляющий подчиненных начальник... Но хорошо, что не в этой компании, а скорее всего у конкурентов кулаками машите на бедных менеджеров. Берегите их!


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.doorhan.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Тюмень
  • Казань
  • Иркутск
  • Воронеж
  • Самара
  • Уфа
  • Омск
  • Краснодар
  • Волгоград
  • Владивосток
  • Хабаровск
  • Калининград
  • Пенза
  • Пятигорск
  • Томск
  • Грозный
  • в Московской области
Другие компании