- своевременная выплата зарплаты;
- предоставленное рабочее место высокого уровня;
- возможности карьерного роста за свою собственную инициативу;
- постоянные новшества;
- молодой коллектив;
- море позитива в общении с другими городами и магазинами;
- точно отработанная внутренняя структура.
- странный подбор кадров;
- давление администратора отдела оставило неизгладимый след на впечатлении;
- назначение должностей за спиной у сотрудников;
- выполнение задач не указанных при взятии на работу;
- разница в объеме работы и времени на её исполнение;
- постоянное нервное напряжение из-за ответственности за отчетность.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
vlad24-03-2012:
Молодец Оля правдивый комм., но прорабатала-бы больше, написала-бы резче.(недовольства было-бы больше, а так культурно)