В этой фирме я продержалась около 6 месяцев.. хотелось уйти после первой же зп) которую было не получить недели 2 .. зарплата тогда,когда его величество " Cмирнов " - её надумает посчитать)) и разослать расходник по точкам (у него их 9 шт.).Точки естественно заранее инкассируются .. на каждой точке свой сейф ..доступ к нему только у инкассаторов )) и вот оно счастье- долгожданный расходник.. )), а денег в кассе уже нет.. и вот если хочешь получить свои деньги ,крутись как белка бери с людей деньги ..оформляй заказы)) можешь еще недельку просто так поработать без единого заказа( двери -не хлеб и каждый день их не покупают)) На каждой точке по 3 человека 2 менеджера и один управляющий.. (у которого масса доп. другой работы и обязанностей за 18000- 20000 тысяч рублей в месяц )) Склад и офис этой конторы, находится на бывшей свиноферме.!!!.)) Собственно ничего с тех пор и не изменилось, офис в вагончике о многом говорит) двери хранятся на улице .. это у них складом называется)) это их главное отличие -двери все в наличии)) не важно в каких условиях -главное в наличии). О качестве таких дверей не сложно догадаться) Текучка страшная ..менеджеры меняются постоянно .. собственно как и управляющие .. Обещают золотые горы (З/п- 30-45 тысяч как у Васи Пупкина года 2 назад один раз за весь период существования фирмы) -по факту твой % вместе с окладом это 12- 15 максимум тысяч в месяц . Но и это еще не все..)) Стоит несколько слов сказать о бесплатном обучении .. Расскажут и о дверях и о методах работы с людьми .. о том как и о чем нужно говорить с определенным классом покупателя ( бабушка там например .) о том как отвечать на телефонный звонок.. что стоит говорить ,что нет.. (собственно полезная информация )а потом ,после этого обучения,ты раза 2 в месяц будешь сдавать экзамен.. )) не сдашь - штраф... но не уволят )).только потому что некому работать ..будут нудить.. упрашивать остаться.. опять же обещать золотые горы.. ( на это им и нужен управляющий и он прекрасно понимает ..если один менеджер увольняется , то за него работать придется ему самому ..без выходных за ту же зарплату...)) а вот если увольняется управляющий- ты вполне можешь занять его место на зп 18-20 тысяч рублей)) если нужен штампик в трудовой))
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Владимир27-05-2013:
Написанному верить...
Михаил11-12-2013:
Проработал в Двери Лэнд около полугода. Что не понравилось, так это наглая ложь директора по рознице Евгения. При собеседовании обещана была одна зарплата (зарплата которую получают в самом проходимом магазине), а по факту был отправлен в магазин, где проходимость очень низкая, где текучесть менеджеров огромная, следовательно и зп маленькая.
Зарплата платиться не вовремя, так как брать её нужно именно с кассы самому, а так как денег зачастую в кассе не было, то и соси лапу.
Ну да, что говорить если главный офис у них находиться в посёлке, в одном из бывших свинарников. Рядом капусту хранят, в другом двери, в третьем офис.
Что понравилось, то что попал в хороший коллектив на обучении.
Стажор17-01-2014:
Проработал один день и уже в шоке. Обещали график работы 4/2, по факту 5/2. Испытательный срок 3 месяца, оклад обещали 12000, по факту 8000. Работать отправляют в любой магазин сети. Устраивался в торекс, стажироваться надо в " Двери белоруссии ", работать в " Дверной " или в " Двери Ленд", куда отправят. Как я понял все менеджеры взаимозаменяемы, так что работать отправляют в любой магазин. Как менеджеры общаются с покупателями мне тоже не понравилось, зато каждые 3 месяца надо сдавать экзамен и постоянно обучаться, не понятно чему, учат менеджеров, как правильно впарить китайские двери. Все это происходит в Саратове. НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ !!! После рассказов про китайские двери не хочется даже заходить в магазины ТОРЕКС, ДВЕРИ ЛЕНД, БЕЛОРУССКИЕ ДВЕРИ, ПОВОЛЖСКАЯ ДВЕРНАЯ КОМПАНИЯ, ДВЕРНОЙ, город САРАТОВ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!