Компания постоянно ищет новые пути развития, старается внедрять современные стандарты управления. Компания дает достаточную свободу действий для сотрудников с высоким уровнем ответственности и самоорганизации. Для тех, кто хочет просто отсидеться это не место. Для тех, кому важно развитие, приходите.
Из-за большого темпа развития порой сначала делают, а потом думают, но это скорее издержки развития. Взаимодействие между отделами выстроены не очень эффективно, т.к. отделы достаточно обособлены.