Холуйская, скотская компания. Сужу по тому, как там люди работают и проводят, так называемые "корпоративы". Например, в Одессе. Если сам "начальник" розницы (некий уроженец России Владыкин - уволился, вроде) бесцеремонно матом кроет в микрофон во все услышание (как например), а рядом женщины, в конце концов, то что можно ожидать от его прихвостней? Все участники на том корпоративе - подъем в 7 отбой - когда получится, может в час, может в два. Обед - по быстрячку, все бегом-бегом. Обычная советская армия. Или зона.
Как насчет выходных??? - есть два - один летом, другой зимой. Это для директоров. Вполне нормальное явление - могут ночью (или поздно вечером) запросто перезвонить. Типа, "дела решать". Рабочий день - не менее 12 часов. Из отпуска вызвать - обычное дело. Одним словом, люди в компании - мясо. Самое обычное. Т.е. скот. Рабочий скот. Понятие корпоративной культуры отсутствует напрочь. Они об этом даже не слышали. Про "менеджмент" лучше не упоминать - из продавцов (с церковно-приходским образованием) готовят вертухаев (директоров). А кабинеты? Видимо руководство никогда не слышало про КЗоТ - в рабочем кабинете обязан быть дневной свет. Ну про з/п говорить (размер, начисления и пр.)... не будем о плохом (маленький пример, аванса нет - что там КЗоТ пишет по этому поводу?).
Очень хочется верить, что у людей появится свое собственное достоинство и за копейки холуйствовать (а там именно так - не работа) не будут. Такое вот Эльдорадо...в двух словах.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Технополис20-10-2013:
100% правда!!!!
чужой20-10-2013:
Полностью согласен с автором! 100% правда! Эльдорадо это секта! И отношение руководства к персоналу соответствующее...
ТЕХНОПОЛИС26-10-2013:
ПРАВДА 100%
Юрій27-10-2013:
Мимо проходящий - Ти мабуть був сам в Одесі, раз так описуєш всі події. Не витримав і 10 днів після повернення? Мабуть привик нічого не робити - сидіти в широкому кабінеті з секретаркою, мати 3-х заступників, 20 охоронців, отримувати за це два рази в місяць зарплату? Уяви себе власником такого магазину - скільки треба торгувати, щоб тебе і всю свиту прогодувати?
Бывшему сотруднику Эльдорадо - наверно из касти Начальников отделов (who are you people?) и директоров Технополиса - удачи в "устроении в другие уважающие себя Компании"
Запорожье30-10-2013:
Уважаемый Юрій! Вы на 100% состоялись как "поэт - песенник", но как специалист отвечающий перед своей компанией, сотрудниками,а так же перед вышестоящими органами - к сожалению(Вашему) *- не компетентны. По поводу Вашего "песнопения" - не обманывайте сами себя - в "Технополисе" было меньше штата вдвое, чем сейчас в "Эльдорадо" , толку а так же товарооборота было больше - штрафов и проверок не было вообще. Насчёт работы специалистов с "Технополиса" можете даже не удосуживаться описанием их будущего - конечно у них всё будет хорошо. Лучше переживайте о своих скандальных, мелочных душонках - на рынке труда Вы не будите рассматриваться как специалисты - Все знают что руководящий состав "Эльдорадо" не знает уголовно - процессуальный кодекс, не знает КЗоТ, не осведомлён о административной ответственности. Так что "Юрій" - не "рвите" своё сердечко, подумайте хорошенько о том что - "всё идёт по кругу", как с людьми и законом обращаешься - так и будешь жить!