Элвес

Почти день в день дают зарплату каждый месяц в конвертах. Официальную около пяти тысяч "грязными" в кассе. Зарплата состоит не из официальной и чёрной, а от чёрной отнимают официальную и ложат в конверт чтоб отдать через кассу. Больничный каждый месяц платят рублей двести. Отпускные тоже каждый месяц считаются по минимуму. Со всеми надбавками зарплата выходит средняя по городу, но не забудьте сложить количествол часов отработанныъх за месяц и получиться что вы проработали полтора. При это вас будут склонять штрафами соблюдать талмуд нелепых внутренних инструкций и всячески делать из вас дурака или дуру, при этом поговаривая что эта политика фирмы и без унижений и репрессий вы бы не работали нормально не фига а думали чтоб стащить. Такое отношение к людям не с проста потому что история этой фирмы с воровства начаналась. И родственник ты или не родственник не важно главное чтоб был тупой(ая) и ответственный(ая). Работал там брат директора в одно время так он "сгнаил" мужика тот так и ушел. Штрафовал его нещадно, всё работать хотел научить "правильно". Не дай Бог чтоб с вами на работе несчатный случай не произошёл. Если умрете-уволят задним числом, инвалидом останетесь, будут платить коппейки да ещё найдут способ вычесть их с вас. Если всё же произойтёт никогда не подписывайте никаких бумаг и актов. Сделаете себя виноватым(ой). в серьезных фирмах здоровье и жизнь сотрудников занятых на опасныъх работах страхует работодатель. Болеть долго нельзя попросят уволиться или уволят. Был случай сотрудник раком заболел его попросили. Если при увольнении что то пойдет не так, не станете отрабатывать сколько скажут уволят по статье. В трудовую инспекцию не ходите там по документам всё ровно будет идите в суд. Помните от этого никто не застахован. Поэтому ТРЕБУЙТЕ КОПИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. КВИТКИ О ЗАРПЛАТЕ ТОЖЕ ТРЕБУЙТЕ. Их не дают бояться что вы с ними в налоговую пойдёте. Да если и пойдёте это просто кусок бумаги. Лучше снимайте факт получения на видио, хотя не вариант, для суда не пойдет и что в конверте не понятно. Лучше собраться тем кокого в правах ущемили и в прокуротуру с коллективным заявлением вот они попляшут тогда. Но всем как всегда некогда и неохото. поэтому так работодатель и поступает.