Все негативные отзывы о компании на тему несоответствия обещаний реальности/регистрации ИП для официального оформления/недостойного отношения руководства к сотрудникам к текущему моменту не являются отражением действительности; в настоящее время как реальный сотрудник компании могу отметить демократичный стиль управления, лояльное отношение руководства к сотрудникам любого из департаментов от АХО до ключевых (доверие, возможность реализовать свои идеи, понимание личных обстоятельств при необходимости). С выплатами ЗП и бонусной частью в т.ч.проблем нет. Компания обеспечивает карьерный рост, текучка сведена к минимуму за счет желания руководства иметь максимально опытную и профессиональную команду сотрудников, довольных своим местом работы и замотивированных. Также стоит отметить наличие серьезных целей компании по её развитию и расширению в долгосрочной перспективе, что является дополнительным аргументом в пользу доверия к намерениям работодателя относительно своих сотрудников. Трудность возникнет у людей, которые не готовы к сложным задачам и интенсивной работе, а также для тех, кому интересно было бы "отсидеться" на рабочем месте ради фиксированного оклада.
Время от времени наступает период повышенной загруженности и, соответственно, повышается стрессовость работы и необходимость работать в ненормированном графике.