ЭнСипроект

Приняли официально на работу в другую компанию. В договоре прописываются 50% оклад и 50% премии с формулировкой: "руководство вправе начислить премию". При этом нет внятных условий для начисления. Зарплату задерживали на 2 месяца. Условия на которые договорились руководство без предупреждения изменило после испытательного срока. При этом к качеству выполненной работы претензий не было. После того, как я не согласилась работать по новым правилам, за 3 месяца премиальную часть выплачивать отказались. После скандала заключили Договор на оплату премиальной части после одобрения раздела в экспертизе. Положительное заключение было получено через неделю, подписан акт выполненных работ и все лето я выпрашивала заработанное, выпросила 2/3. Поменяли телефон, на дверь бухгалтерии повесили табличку с новым названием. Судя по тому, что телефон опять не отвечает, заработанных денег мне не видать. И так; в минусе - 3 не неоплаченных отработанных выходных, 4 отработанных после увольнения дня, 20 тыс. руб. и кучка испорченных нервов.

Ситуация складывается таким образом: вас приглашают, соглашаются на все ваши условия, вы начинаете работать и работаете 1.5 месяца, пытаетесь наладить работу, сдать проекты, исправить все ошибки вашего предшественника и так до первой получки, которая состоится через 1.5 месяца (официальная задержка вашей зарплаты 1 месяц), и то услышите, что она не полностью, потом, вот-вот, завтра, уже перечислили, вечером будет и т.п. И так какое-то время, потом вы пытаетесь уволиться и тут происходит резкая перемена к вам, как к человеку и сотруднику - вы сразу становитесь плохим, вас будут пытаться лишить премии (50% зарплаты), причем за последние 1.5 месяца и начинается нервотрепка... Так что если вы хотите ПРОСТО поработать на компанию - это компания для вас...
P.S. По предыдущему отзыву - Владимир Сергеевич - это зам.ген.директора - поэтому и оценки по всем показателям "5"...

1) на собеседовании говорят красиво, обещают "золотые горы", в первую неделю вас ждет серьезное разочарование, поэтому не нужно "очаровываться";
2) зарплату платят с задержкой от 1 месяца до полугода;не стесняются, ждут пока не подашь в суд или в инспекцию по труду, так как учредителем фирмы является лицо, которого никто никогда не видел, а "инвесторов" приходилось наблюдать часто, несмотря на то что их ФИО нигде не значатся по документам;
3) за год штат поменялся более чем на 100% (не по одному разу);
4) средняя продолжительность работы на месте:1-2 месяца;
5) хамское отношение со стороны руководства;
6) напишите заявление по собственному - уволят по "статье", поэтому выбирайте что лучше, поискать себвасе нормальную организацию, или идти в эту ...

1) на собеседовании говорят красиво, обещают "золотые горы", в первую неделю вас ждет серьезное разочарование, поэтому не нужно "очаровываться";
2) зарплату платят с задержкой от 1 месяца до полугода;не стесняются, ждут пока не подашь в суд или в инспекцию по труду, так как учредителем фирмы является лицо, которого никто никогда не видел, а "инвесторов" приходилось наблюдать часто, несмотря на то что их ФИО нигде не значатся по документам;
3) за год штат поменялся более чем на 100% (не по одному разу);
4) средняя продолжительность работы на месте:1-2 месяца;
5) хамское отношение со стороны руководства;
6) напишите заявление по собственному - вас уволят по "статье", поэтому выбирайте что лучше, поискать себе нормальную организацию, или идти в эту