Очень честный работодатель. Все прекрасно организовано. ЗП белая и выплачивается вовремя.
Много возможностей по карьерному росту внутри компании. Можно даже сменить профиль и перейти в другой департамент.
Людей здесь ценят и берегут.
Очень вкусно и разнообразно кормят. устраивают внезапные увеселения для сильно работающей команды.
Есть возможность учить языки и проходить тренинги.
нет. спасибо )
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Вопрос04-11-2014:
Честность работодателя в белой ЗП и выплачивании вовремя? Это обязанность любого работодателя.
Много пустых фраз и никакой конкретики: какой карьерный рост? На все новые позиции берут людей из вне, в компании существует правило - выжать из сотрудника все и взять новое мясо.
Кормят в столовой за деньги, при чем уровень цен как в Му-Му или Граблях. То есть точно е корпоративные цены и средний чек - рублей 300. Комплексный обед 150 руб - но те же 150 рублей бизнес-ланч в любом кафе.
На тренинги я могу ходить и без компании энтер, туда где будут вести тренинг гуру, а не вчерашний студент и туда, где получу сертификат. Также полно бесплтных вэбинаров в инете.
Подхалимное вранье и лицимерие. Вам должно быть стыдно за продажность и платный отзыв
Татьяна05-11-2014:
ПЛАТНЫЙ ОТЗЫВ????!!!! А Эта агрессия бесплатная?? )))))))) Обязанность - да, но не все же соблюдают. считаю правильным сообщить об этом. Некоторые наоборот ищут работу с ЗП в конверте, чтобы меньше платить налогов, а больше получать. Какая должна быть конктеритка? Некоторые начинаю с закупок и заканчивают рекламой. Кто-то из HR уходит в IT и растет там. Удобство своего кафе в том, что это вкусно и не нужно тратить время на дорогу. Три года назад, до появления кафе в офис просто привозил фрукты. Сертификаты можете себе распечатать :) Опыт важнее бумаги. Можете ходить и на сторонние тренинги, никто не запрещает. Просто здесь это вам предлагается без отрыва от производства. почти ) Уровень для кого-то будет высоким, а для кого-то ни чего нового. на всех не угодить )
Правда05-11-2014:
Татьяна такая ярая защитница за деньги. Бредятину пишет. Мастерские должны вести мастера, а не школьники)))) и зп в конверте никто не ищет. Иди учись, малолетка
Татьяна05-11-2014:
Оскорбления - очень взрослое поведение :)
Про платные ваши негативные отзывы говорить не буду ))
Если для вас мотивация - деньги, мне вас жаль :)
Юрий06-11-2014:
В энтер есть мотивация, сотрудники получают плату за положительные отзывы! Подтверждаю! Татьяна - еще одна продажная дешевка.
И еще06-11-2014:
В комментариях уже давно фигурирует скан с энтер портала, где речь о плате за отзыв тут. Лицемерные продажные шавки
Александр06-11-2014:
вот и скрин picshare.ru/view/5146662/
Хах07-11-2014:
Уже смешно, как нищие сотрудники изгаляются хоть платными отзывами заработать)))))))))))))) правильно писали ниже - топ менеджмент из энтер тут не пишет