Да, много плохого и негативного в соц сетях о компании Эрланг можно найти...НО!
Очень доброжелательные и позитивные сотрудники.
Да, тест нужно решить, но нужно к этому отнестись с пониманием. Со временем такие методики станут нормой, и, к этому нужно адаптироваться всем.
Я была лишь на собеседовании, не думаю, что меня на работу пригласят (начиталась негатива, но не стала абстрагироваться - ТАК НЕЛЬЗЯ!).
Мой совет всем будущим сотрудникам/соискателям - НЕ ДЕЛАЙТЕ ПОСПЕШНЫХ ВЫВОДОВ! Компания очень интересная.
Людмила (Руководитель отдела персонала) профессионал, знающий и любящий то, чем занимается.
У меня их не осталось после первой встрече. Впечатление положительное.
Ответы
Игорь11-04-2016:
Подлиза :)
Людмила, руководитель отдела персонала08-06-2016:
Майя, благодарю за предоставленную обратную связь. Как Вы правильно заметили, "тест нужно решить и отнестись к нему с пониманием". Для любой компании всегда важно увидеть в кандидате не только профессионализм, но и лояльность, и готовность следовать стандартам и ценностям компании.
Всем соискателям я желаю успехов в поиске работы. Подходите к выбору работодателя с "холодной головой". Многие отзывы носят эмоциональный характер, и не стоит торопиться с выводами.