Наверно те люди, которые сейчас пытаются спасти ситуацию в компании делают все с точностью до наоборот. Важное решение всех проблем - всех уволить и начать все заново - абсолютный бред. Уже уволилось большинство ключевых сотрудников, а это именно те кадры, которые могут(могли) что-то сделать.
В первую очередь надо избавиться от неэффективных руководителей, а потом уже все остальное.