Итак, вы пришли на собеседование. Первое - потоки болтовни, болтовни и болтовни, потом немного слайдов и снова болтовня. Вас всеми способами постараются убедить, что работа в Евросети - это работа в компании избранных, лидеров рынка, солидной и респектабельной фирме, заботящейся о своих сотрудниках.
Друзья мои, это ложь. На сотрудников фирме плевать, лидерство на рынке заключается в продаже второсортного хлама и обмане покупателей, а солидность и респектабельность - в отсутствии элементарных удобств и условий труда на торговых точках.
Далее. Допустим, вас не насторожил первый выход на т.т., где нет ни то что перерывов на обед (ешь как хочешь, где получится и за свой счет), но даже туалетов и стульев, на которые можно присесть, ни дикий график - вам говорили, что работать надо по 12 часов, по факту приходить и уходить придется раньше и позже начала/окончания рабочего дня, ни дикая материальная ответственность абсолютно за ВСЁ, ни обман и воровство сотрудников, ни регулярная переброска на другие точки, чтобы списать на вас недостачи и украденный товар, ни тупость и хамство регионалов и руководителей секторов, ни сумасшедший план продаж, ни обязанность совмещать в одной должности функции продавца/кассира/охранника/уборщика/грузчика/кладовщика, словом, ничего вас не напрягло и вы все-таки решились поработать в Европомойке. Что же вас ждет?
Ждет вас следующее:
Отсутствие оклада и обещанная з/п. Вы надеетесь зарабатывать от 40? Вы поверели в лапшу на собеседовании о продажах Верту? Забудьте. Точек, на которых можно зарабатывать - очень мало и они сосредоточены в Москве. Попасть туда конечно же можно, но даже работая как папа Карло вы легко окажетесь в ситуации, когда заработав (вернее, думая, что заработали) 80 000 рублей, на руки вы получите тридцатку.
Как так получается? Очень просто.
Впахивая по 14 часов в день (часто без выходных), вы никак не застрахованы от того, что на вас не спишут долг какого-нибудь Васи, которого и на свете-то может не быть, или не обнаружат недостачу, о которой вы даже не подозревали, или директор от вашего имени не напишет заявление с просьбой удержать энную сумму из з/п, или в конце месяца вдруг не поднимут план и не придется покупать разную дрянь за свой счет, чтобы не лишиться денег (обычный для Евросети парадокс - постоянно тратить собственные деньги чтобы получить хоть что-то), или не придется покрывать загадочный минус в кассе - опять-таки из своего кармана.
Кроме того, даже получив з/п и думая, что все в порядке, вы можете однажды узнать, что по таинственной прихоти судьбы в компании за вами числится долг тысяч в 20-40. Откуда он берется? Может быть из воровства директоров и регионалов? Ну что вы, конечно же нет.
Далее. Вы ведь уже знаете, что график рабочий просто дикий? 12 часов на ногах + закрытие/открытие точки. Добавьте к этому регулярные тренинги, проверки, собрания, тесты.
Может быть вы надеетесь отдохнуть после недели без выходных и спокойно провести вечер в театре или с друзьями? Не надейтесь. Регулярные выходы на замену, регулярные поездки в офис, где люди, страдающие от собственной никчемности будут молоть языками по полдня, сами не понимая смысла сказанного...
И не дай бог вам узнать что-такое евросектантская бюрократия!
Любое действие, увольнение, перевод, оформление настолько формализировано и облеплено бумажками, что в потоке макулатуры можно просто утонуть. Кому это нужно? Зачем?
Никто не знает, но все делают.
Далее. Работа.
Работа в Евросети заключается в постоянном обмане покупателей. Вообще, вся торговая сеть держится на двух столпах: неграмотности людей, элементарно не разбирающихся в товаре и обмане.
Понатыкав повсюду дешевеньких павильонов, фирма старается заменить качество количеством. Разумеется, максимально компенсируя число т.т. условиями работы.
Да, вот еще что. Спросите себя: вы хотите постоянно лгать в глаза? Вы хотите впаривать людям хлам, прекрасно зная, что это хлам? Вы хотите видеть, как радуются бабушки, мамочки и детишки, купив у вас какой-то товар и даже не зная, что купили кусок второсортного говна (по тройной цене)?
Если хотите - вперед, в Евросеть.
Если же не хотите - то обходите сие место стороной. Это место скверное. Мне не ведомо, как там было при Чичваркине и компании тех времен, не застал. Но хотя некоторые знакомые и хвалят ту Евросеть, то, что я увидел и узнал на собственном опыте, однозначно характеризуют данного работодателя как одного из худших на рынке.
Просто поберегите свое здоровье и время.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Коке15-07-2014:
Отличный отзыв!
Согласен на все 100%.
Помню, когда то у Евросети были проблемы с Nokia, и мне пришлось продать
дерьмовый товар бабульке, хотя она хотел купить 3310, мне досих пор стыдно ((
Виктор16-07-2014:
Да да, всё именно так
лена20-07-2014:
всё что написана в точку сама работала 1.5 г. могу сказать одним словом гавно
Станислав25-07-2014:
Хорошо написал.
При Евгении тоже маразма было много ,но нынешний зашкаливает.
Иван31-07-2014:
Полностью согласен, мало того что впаривать заставаляют все, что только можно впарить, так еще и при увольнении может выйти задница полная. Увольняешься ты себе спокойненько, ни с кем не ругаясь, просто спокойно пишешь заявление и отрабатываешь 2 недели, как, на тебе, через пару дней узнаешь что ты украл телефон, причем в течение пары дней либо телефон либо его стоимость должны быть у директора т.т. Причем ни модель телефона, ни сумма не говориться, на вопросы про доказательства ссылаются на СБ ( службу безопасности), которых кстати нет, его просто повесят и все тут, и что хочешь потом, то и делай.
Павел01-08-2014:
А где работать тогда? Очень сложно найти работу.
Виталий02-08-2014:
Присоеденюсь ,(отличный отзыв), многим со своей наивностью стоит понять, что все компании, как и в Украине (Алло, Мобилочка, Ринго, Комфи,Эльдорадо) Так и в Росии (Связной, Евросеть, то же самое треклятое Эльдорадо) Вещает и пахнет одинаковой мерзкой субстанцией, невольно складывается впечатление, что руководит ими один человек, либо одни и те же убыточные люди, я уже потерял год своей жизни в Алло и не кому не советую пробовать все эти альтернативные фекалии на вкус, иначе как справедливо многие тут заметили, прощай личная жизнь, +5 лет внешнего старения обеспечено, ну и само собой потеря тех месяцев или лет жизни, которые вы там проведете
Света13-08-2014:
Хочу добавить, что теперь кампания не мелочится (20-40 т.р., это мелочи). Теперь пошла тенденция вешать на сотрудников по 500000-1000000р.Круто?