Действительно, работа в отделе развития мягко говоря "оставляет желать лучшего"! Обусловлено тем, что руководство (в данном случае начальник отдела развития) ограничивает общение своих сотрудников с другими отделами и вышестоящими лицами компании, урезает не только премиальную часть заработной платы, но и позволяет со своей стороны нелицеприятные комментарии! Совершенно непонятна не только мотивация данных действий, но и реакция вышестоящих лиц компании на такой произвол и хамство!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
работник отдела развития27-10-2014:
есть структурность в отделах, никто ни кому не запрещает общаться.