Полный соц. пакет, вся з.п "белая", соблюдение ТК, бесплатное обучение, корпоративы
Полная нестабильность в палне з.п., очень маленький оклад+% с личный продаж! Обратите внимание - личных! В коллективе ужасная атмосфера, в погоне за клиентом, постоянные склоки, воровство продаж, стукачество! Попробуй продай диван за 100т! А еще сумей доказать, что это твоя продажа и твой клиент! Уходишь на выходной и думаешь, вернется ли твой клиент сделать заказ без тебя и хватит ли совести у твоих коллег записать продажу на тебя. Уважаемые соискатели, ели вы готовы превращать свое рабочее место в поле боя и рвать другим глотки, то велком! И еще, будьте готовы в не сезон, а он занимает достаточно долгий период, сидеть в качестве сторожа и получать свой крошечный оклад! Ушла в др компанию и ни капли не жалею!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним25-08-2011:
Да, с новой мотивацией несладко стало и зарплата уже не та...
Полли04-09-2012:
Работаю в компании по сей день. Правда, филиал Краснодарский :) Коллектив отличный(как семья). Люди подбираются порядочные, остальные как-то не задерживаются, сами отсеиваются со временем.. В этой компании можно интересно и хорошо работать, если ты "на своём месте" и серьёзно относишься к своей работе. Если нет и нет никакого энтузиазма, то делать здесь нечего... :) Значит, это "не твоё"
Наталия.02-12-2012:
В Новосибирском филиале новый директор-самодур.Иных слов нет разваливает филиал увольняет сотрудников ,ну либо держит на "карандаше" просто потому что не ценит совсем людей.Все сидят и молчат в тряпочку либо увольняются,мотивация никакая,все кто еще на плаву держатся только за з.п.опять же з.п только на хороших точках сносные .Стажеры пачками приходят и уходят,все стучат друг на друга пытаясь выгородить себя.Вечные косяки по сервису постоянные проблемы с клиентами.
счастливая14-12-2012:
поддерживаю отзыв про склоки,поток стажеров-бегущих через месяц,мотивацию и перспектив роста нет в филиалах-кто бы что не говорил..проработала в сей компании годы.а "про не свое место"-рыба гниет с головы,и если не ценят персонал,то увы.Уволилась , и ге сколько не жалею-чего и вам советую-гезаменимых людей нет и с работой тоже самое.
Мари23-12-2012:
А есть ещё и более интересное...Управляющие требующие отступные проценты за обучение. Как вам такие коллективы?!((( А при увольнение вы получаете голый оклад , заработанные проценты вы не получите, мотивируя тем, что компания в вас вложилась. А оклад менее чем у сторожа.
Лена22-01-2013:
Я проработала тоже в этой компании. Ужас, да и только. Нижний Новгород. Склоки, "старые" продавцы говорят это мой клиент, он был пол года назад. Не когда ты обрабатываешь клиента..
Вот пример.
Дама купила у наших соседей диван за 8 000 рублей, а я ей продала кресло - реклайнер, сами знаете сколько оно стоит. Более 30 000. Марсель.
Да тут премию должны выплатить, нет, опять "это наш старый клиент".
Убежала из этой компании бегом.
Алина13-02-2013:
Как-то работала в этой компании... сбежала через пару месяцев. Полностью поддерживаю отзывы, про то, что старенькие продавцы, жополизы, или кто там самый борзый забирают себе все продажи, невозможно доказать, что этот клиент не был в магазине пол года назад и его консультировал тот самый другой продавец... Работала волонтера, все делаешь, объясняешь, стараешься, в ответ - жалкие крохи, на которые хватает только за кв заплатить и все!
Анюта.25-02-2013:
Работала в этой компании,ничего хорошего сказать не могу.Постоянные скандалы,и маленькая зарплата, притенении от покупателей.