По-перше, довезення дуже погано організовано. По-друге, коли нарешті доберешся та приходиш на охорону, ніхто про тебе не знає, ніхто тебе не чекає, і т.д., хоча їх про це завчасно попереджають. Стоїш біля охорони і чекаєш... Керівник відділу персоналу та керівник по плануванні в-ва - люди, які далекі від бізнес-етики, спілкуються зверхньо, , задають смішні та безглузді запитання, хоча самі - село дрімуче, "керівник" Тарас постійно перебиває. Носять себе так, ніби працюють в якійсь мегакорпорації. Одним словом, далеко не європейський та не японський підхід роботи. Людина, яка себе цінує та поважає, туди на роботу не піде.
Ответы
Софья09-06-2016:
ЦІлковито погоджуюся. там варто всіх розігнати і заново набрати персонал - не вміють вони організувати роботу правильно.там дійсно працюють люди "далекі та не зовсім розумні")
Сергій09-06-2016:
Так, справді, кожен, хто себе поважає, туди на роботу не бігтиме.А якщо потрапив, то надовго не затримається, оскільки нормальних людей там справді мало. Офісний персонал - в більшості своїй тупоголовий, некомпетентний. Керівники тільки ними "зовуться" - роблять та говорять часом такі речі, що в голові не вкладається. Організація роботи відсутня будь-яка, мова про правильну і близько не йде.Якщо на підприємстві з таким ТРУДОМ організовується чистка банальних туалетів, то про що взагалі може йти мова?Як можна будувати завод в місці, де навіть каналізація не проведена і брати на роботу таку гігантську кількість людей та змушувати усіх бігати в смердючі біотуалети, яких на всіх працівників аж 10 шт?))потрібно було туди Порошенка завести, а то все тупо пропіарили - позор. А про мера взагалі мовчу)