гасзнак

Производство по изготовлению знаков безопасности, дорожных знаков.
Отзывы о компании гасзнак
Аноним
21.09.2016, 16:38
Спасибо всем отписавшимся. Хорошо, что существуют подобные сайты.
Были мысли позвонить по поводу вакансии дизайнера, но после прочтения отзывов о данной компании, причём не только на этом сайте, положительных впечатлений не осталось.
Аноним
16.09.2016, 08:30
Стабильная и развивающаяся компания, с своевременной платой труда. Отличный, дружны коллектив. Разнообразная продукция компании позволяет участвовать в интересных проектах, работать с крупными сетевыми компания гигантами промышленности. Есть возможность карьерного роста. Руководство идет навстречу по личностному росту (тренинги, обучение, участие в крупнейших выставках отрасли) и желанию развиваться в компании на другой должности (переходит из отдела в другой отдел). Возможность брать отпуск, когда тебе удобно.
Из минусов можно выделить иногда чрезмерный контроль за сделкой (есть ощущение, что тебе не доверяют или ты не достаточно квалифицирован) отсюда возникает неуверенность при общении с заказчиками. Нет четкого регламента работы отдела снабжения - в срыве сроков поставки по договору в большинстве случаев виноват менеджер отдела продаж.
Работник
31.08.2016, 08:49
Отдельные сотрудники, но их очень мало. Тим билдинг в парке.
Пришел на вакансию менеджер активных продаж. Условие было пройти обучение и сдать аттестацию. На это время тебя не оформляют, то что по тк если ты работаешь больше трех дней, то тебя обязаны оформить ГАСЗНАК не касается. Первое время сидел в клиентском отделе(милые женщины, которые ради пыли в глаза в дешевой одежде ходят, но это модно) по существу жена генерального директора Роза Жановна очень не сдержанная и истеричная особа. После меня пересадили в кабинет активных менеджеров. Руководитель был Царев Дмитрий - неуравновешенный, неадекватный руководитель. Основная задача, которого срочно бросить все ресурсы сотрудников на выполнение задания, которое ему потом не нужно. Перепады настроения вопли и маты стиль поведения данного руководства. Зп мне обещали 70 по факту получил 40, внятной мотивации, ради чего работать не увидел. 3 этаж там сидит снабжение, дизайн, инженеры и маркетинг вполне приличные люди, наверно сказывается удаленность от начальства. Есть еще филиалы, но там не успел пообщаться. Если вам не нужны деньги, вы привыкли к принеси то не зная что, ГАСЗНАК это ваше.
Евгений
30.08.2016, 12:05
Удобная транспортная доступность от дома. периодически интересные проекты.
За отработанные проекты не получил обещанные бонусы. Суммы выплат не астрономические , но Московское руководство зажало. За все месяцы работы так не разу не увидел премий за заработанные деньги. Не прозрачность системы мотивации послужила поводом расторгнуть договор, не известно за что работаешь. Люди, кто активно продвигает интересы компании и те, кто сидит , не вылезая из офиса получают одинаковые деньги.Компания не выполняет свои обязательства, руководители не постоянны в своем мнении. Не советую, денег своих не увидите, зато завтраками накормят от души.
Михаил
27.08.2016, 00:34
Нет
Компания наебалово, в вакансии и в диалоге с эйчером Андреем одна з/ п от 35 до 70, а по приезду непосредственно на собеседовании другая 20. При всем при этом смеют спрашивать про опыт и про документы об образовании,более невменяемых и иррациональных людей не видел
Сотрудник
26.08.2016, 20:07
Веселая компания
Если выберете начинать или продолжать карьеру в данной организации, запомните следующее: практически с первых месяцев вас будут методом принуждения втягивать в коррупционные схемы, являющиеся главным мотором и идеей предприятия. По факту вы - это элемент схемы заработка, прикрытой некачественным продуктом и якобы заботой о охране труда. Но если вы решите "в слепую" работать и бежать с флагом Гасзнак в поля, то знайте, кроме небольшого оклада вы ничего не увидите. Бонусы будут резать, уменьшать, лишать, заставляя вас верить в чудеса, ссылаясь на решение высшего руководителя, который в принципе изначально больше 5000 за квартал рядовому сотруднику не желает выплачивать даже при выполнении сверх планов. А если вы намерены повысить свою, хотя бы, окладную часть на ставку инфляции или до более ли менее адекватных показателей за выполняемые вами функции, то вам снова прийдется с пеной у рта заработать для организации 3-5 млн, чтобы получить 5 тысяч ежемесячной надбавки. При уходе из компании по своей инициативе, про бонусы с уже заработанных вами денег можете забыть раз и навсегда, в набор понятий руководства не входят принципы рассчитываться со своими сотрудниками за проделанную работу. Компания хочет показаться большой и самостоятельной, но по итогу только хочет показаться, разочаровали.
Яна
17.08.2016, 12:49
Хороший коллектив; место для работы и расположение офиса хорошие. Яркая литература для работы и как наглядное пособие
Пригласили меня на собеседовпние. Я сразу сказала что опыта в данной сфере нет никакого. Меня взяли. 1августа я вышла на работу и этим днём подписала документы на трудоустройство. Спустя дне недели, мне говорят я плохо подготовлена; ничего не знаю. Сказали что со мой надо попрощаться. Сказали что сообщат когда прийти за трудовой. На мой вопрос а как же оплата за отработанном время, на что руководитель Альберт сказал, разве мы тебе должны заплатить... Хотя на собеседовпние я залавала вопрос, о том, не получится ли так, что я сейчас обучусь две недели и потом мне скажут доматывание и не заплатят?? Альберт уверил: " мы серьёзная организация т у нас трудоустройство с первого дня и тд" по факту: сегодня мне отдали трудовую без записи о моем трудоустройстве. Хотя по законодательству, запись могут не делать в течении 3 дней, а если человек работает больше то запись обязана быть.
Евгений
16.08.2016, 01:01
Почитал несколько предыдущих отзывов и решил обязательно оставить свой.
Меня два раза приглашали в эту компанию на различные проекты (в продажи и снабжение с 2013 по 2016г.). Знаю всё изнутри и могу сказать только хорошее.
Бизнес непростой, поэтому и подход руководства к ответственности каждого члена команды за свой участок соответствующий. Лентяев и непрофессионалов нигде не терпят (в том числе и в ГАСЗНАКе), поэтому отрицательные отзывы я вижу только от тех, кто проявил себя либо лентяем, либо непрофессионалом, либо несостоявшийся сотрудник сделал преждевременные выводы (по обиде что его не взяли).
Работать в ГАСЗНАКе интересно. Есть сложившийся костяк людей, которые всегда готовы оказать любому помощь и содействие. Обстановка дружелюбная. Обучение (особенно новичков) поставлено на должный уровень (наставники, аттестация, дообучение). У всех есть как минимум второй шанс. Было бы желание.
Руководство (в том числе и высшее) расположено к сотрудникам доброжелательно. Никаких желаний самовыразиться за счёт унижения других сотрудников, как пишут в некоторых других отзывах я за два года работы не обнаружил.
Относительно социального пакета хочу сказать, что кроме общепринятых стандартов отпусков, больничных и т.п., каждую среду уже на протяжении нескольких лет Компания в пяти минутах от офиса снимает спортзал для игры в волейбол или большой теннис. Все желающие приходят и получают удовольствие от игры. (Я посещаю волейбол даже после окончания моего проекта в этой компании).

Касательно условий работы, то офис расположен в приличном бизнес-центре. Кроме удобных рабочих условий, есть несколько кафе, столовых, салон красоты. Так что и здесь всё ок.

Желаю Вам прекрасно себя реализовать и не обращайте внимание на отзывы лентяев.
Трудитесь, будьте честны - и всё у Вас будет ХОРОШО!
Существенных отрицательных моментов не припоминаю.
Соискатель
05.08.2016, 12:10
Не увидел, по причине того что не отработал и дня.
А вот тут самое интересное. Собеседование проводил менеджер по персоналу, обычный офисный работник. Но после этого пришёл директор по продажам и я все понял. Маленький не уверенный в себе гражданин. Пробормотал что то себе под нос и свалил. Сложилось впечатление что он просто меня испугался)). Вывод если вы самодостаточный человек то не чего вам там делать. Как я понял им нужны люди которые будут молчать и слушать когда на них орут. Все те кто себя ценит не смогут там работать. А да там ещё все по серой схеме, белой зп нет.
Всеволод Кузьмин
08.07.2016, 15:28
Отработал в компании более двух лет. За это время наблюдал много разных ситуаций в коллективе и активную текучку кадров. Но, тем не менее, для себя отметил, что в компании задерживаются на долгий срок только те сотрудники, которые: а) вписываются в коллектив; б) хотят честно зарабатывать деньги; в) любят свою работу.

Коллектив в своём большинстве дружный, доброжелательный. Дни рождения отмечаются всем офисом, есть ежегодные корпоративные праздники. Зарплата всегда выплачивалась полностью и без особых задержек, хотя она и сера. Премии тоже случались, но нерегулярно и в частном порядке. Из бонусов также стоит отметить корпоративный волейбол раз в неделю стабильно.

Работа в отделе дизайна по своему темпу всегда была бурная, но нагрузка при этом разумная. Начальство в отделе лояльное и справедливое в рабочих вопросах малого и среднего порядков. Коллеги-дизайнеры, включая пермский филиал, это настоящая команда. Всегда друг другу готовы помогать, делиться советами, сопереживать.

Компания очень быстро разрастается, открывая новые филиалы по стране, стремится к развитию, участвуя в различных выставках, и ставит в приоритет взаимодействие с крупными корпорациями.
Основным недостатком я вижу то, что в своей погоне за обогащением и становлении корпорацией, руководители не уделяют должного внимания человеческому фактору. На нем очень сильно экономят, вкладываются по-минимуму. В компании очень сильно не хватает профсоюза, который бы отстаивал бы права сотрудников.
Сплочение коллектива происходит стихийно, по инициативе единичных сотрудников. Инициативы и предложения о ДМС даже в упрощённом варианте или для старых сотрудников игнорируются.
Премиями и бонусами, мягко говоря, никого не балуют.
На фоне отсутствия карьерного роста для подавляющего числа сотрудников всё это выливается в увеличение текучки кадров и основной принцип компании "с нами остаются только сильнейшие".
Аноним
17.06.2016, 08:36
Проходил обучение в этой компании в мае 2016 на должности менеджер по работе с клиентами. продукт показался сложным, но люди вокруг были доброжелательны, это очень понравилось. В итоге понял что специфика не моя, экзамен с первого раза не сдал, дали время еще 2 недели, но что то как то не получилось, не сдал. Что самое удивительное, мне выплатили все деньги за время обучения, хотя я даже не начинал работу. Если есть желание работать в этом сегменте то здесь этому научат.
Сложный продукт, нужно приложить усилия перед тем как начнешь продавать. офис в доступности не около метро. ДМС, фитнес и чего либо такого - здесь нет.
Игорь Смирнов
06.05.2016, 20:23
У меня был роман с руководительницей,, каждый вечер мы оставались якобы доделать дела)
Компания просто ужас, все руководство замешано в коррупционных схемах и финансовых махинациях, зарплату платят в конвертах, к своим работникам относятся как к рабам, обманывают клиентов, к примеру - в рекламе и по телефону одна цена продукции, а когда клиент приезжает на встречу для подписания жоговора - значи ельно выше! были люди, которые приезжали из регионов, так им цену итоговую называл .и они были крайне не довольны, что им завысили стоимость продукции, которая по телефону была меньше. Клиент понимая, что времени он потратильмного, да и обещания данные своим клиентам и условия договоров с заказчиками надо выполять, соглашались на завышенную стоимть и заключали договор ( схема аналогичная, что и в аытодилере - звонишь одна цена, приезжаешь из далека - нвмного выше). Затем не выполнялись условия договора ( сроки отгрузки, поставки и т.д.) Вообщем одним словом - компания на "Лоха")
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.gasznak.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • в Московской области
Другие компании