1.Зарплата серая, часть в конвертах
2. Регулярные задержки заработной платы, две недели - норма, месяц тоже
3. Доплат за мобильный и проезд нет. Есть проездной, один на весь персонал
4. Постоянная текучка кадров.
5. Система штрафов за любую провинность
6. Работа в выходные, праздники, сверхурочно неоплачиваются
7. При увольнении выплачивают только официальную часть
8. Оснащение рабочего места - никакое, компы слабые, Linux, постоянно виснут
9. Через месяца три-четыре снижабт зарплату
10. Генеральный директор, она же владелица, человек настроения, либо все ровно, либо все плохо, хотя более менее хорошее настроение бывает