Отзыв про Гипродорнии

сотрудник

06.07.2016, 21:04

Плюсы компании: Положительные стороны тают с каждым годом, месяцем, днем

Минусы компании: Отрицательная сторона Уральского филиала - директор. Уволила всех уборщиц, не платит охране, перестала оплачивать городскую телефонную связь и даже такие мелочи, как канцтовары. Замылила три копейки у сокращенных пенсионеров. Пользуется невыплаченной им заработной платой за декабрь 2015 г. уже полгода, наверное копит на ковер-самолет. Стыд и срам - тырить заработанный рубль у социально слабо защищенных слоев населения. Жизненное кредо "Москва во всем виновата" - уже воспринимается как бред с инфантильным уклоном. На самом деле дурим и Москву, и своих. В результате ведем Команду в Конкурсное производство. Но пока подчиненные верят в светлое будущее, мы важно сидим и ждем пенсию. Потому что пока верят - копеечка к пенсии директора капает и капает. Главное, важности побольше - и все будет хорошо - дольше просидим.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

rafik 12-07-2016:

Да уж. И снова "Стокгольмский синдром" способствует воровстсву

NikkanoR 15-09-2016:

Давайте поможем директору филиала ознакомиться с Уголовным Кодексом. Ведь чтобы добыть нам зарплату - приходится так много бегать, добывать Объемы, Заказы, стерлись все подошвы уже , а законы читать некогда. А мы переживаем, кому как ни директору за все ответ держать. Статья 145.1 часть 2: ..Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

NikkanoR 15-09-2016:

И попросим нашего Уважаеммого Руководителя вывесить на доске объявлеений отчет о том сколько пар босоножек изношено, сколько бумаги истрачено, сколько звонков обзвонено ,сколько бумажек исписана ,сколько Заказчиков потревожено, сколлько объемов испрошено, сколько городов и весей изъезжено, сколкьо порогов пройдено , сколько кофе выпито, лесенок проскочено, папиросок выкурено и работки филиалу найдено. Мы тогда эту работку выполним , денюжку заработаем и купим себе по самокату

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв