ГК Альттелеком

Прочитал недостатки у других и со многим согласен. Год проработал почти без штрафов зп первую получил через 3 мес после увольнения!!! (те не считая премии в 11 т р и 8и тр которые я у куратора вымолил - за квартиру нечем было платить), средняя зп получилась за весь период работы около 6600руб в мес, это не смотря на то что ШТРАФОВ почти не было и 1 раз за хорошую работу получил премию 11 т.р. (по рейтингу почти все время находился на 60-80 месте как говорилось в "топ 100 манагеров") Кондеры летом не работали температура в салоне выше 40градусов периодами бывала из за солнца - салон стекло и осветительных ламп где товары стояли, клиенты заходили мы шутили - "душ бесплатно" - прикольно было видеть как у них на лбу капельки пота выступают (сам насквозь мокрый работал) правда такое было не во всех салонах. На точке на которой я стажировался ст менеджер сказал что пока я не пробью покупателю лишний товар (те в чек добавляю товар за который платит клиент но этот товар себе оставляю) меня менеджером считать не будут. За все время в связи с тем что товар обменивать нельзя так как он считался СТО (а на самом деле телефоны являются носимыми радиостанциями и подлежат обмену) узнал много интересного о себе, 1 раз обещали клиенты горло перерезать, 1раз морду набить, после общения с некоторыми "людьми" руки треслись но я верил в силу закона и в то что торгую СТО. Сотрудники как правило были малоквалифицированые, народ после нового года пачками увольнялся. Очень негативные воспоминания о компании, никакой личной жизни, выходные редко бывали, у некоторых менеджеров в других салонах раз в 20 суток у меня почаще, все против людей, и клиенты и менеджеры страдали. Ах да после стажировки выплатили 1500р. Первое что нам на обучении сказали "Дешево впаривать недостатки" - забудьте об этом Альт телеком этим не занимается, но именно этим и занималось в большинстве случаев большинство мэнеджеров. Похудел на 8 кг пока там работал. Не ходите туда ребята, мож в связном и хуже но это не работа, сейчас работаю мастером по ремонту оргтехники и горя не знаю.

Условия работы ужаснейшие - аквариум 5 на 5 м. Начало в 10 утра (открытие ТЦ) и конец в 22 (закрытие ТЦ). 2 плавающих выходных. Обед - 10 мин. в каморке метр на метр, без чайника и других человеческих удобств. Испытательный срок - 2 месяца, я проработал 1, за который не получил ни копейки. После прохождения испытательного срока необходимо за свой счет ехать в Казань для сдачи какого то зачета, после которого официально принимают на работу. Был некий куратор из Казани по имени Марат (фамилию, жаль, не помню) - больной человек, которому нельзя работать с людьми тем более на руководящей должности. В хорошем (даже нормальном) настроении его никто не видел, приезжал 2 раза в неделю и всех штрафовал за всякую мелочь - пыль, не подошел во время к клиенту, не тот прикид и т. д. По истечение 2 недель моей работы приехал и дал по 3 000 руб (!!!!) тем, кто проработал прошлый месяц. Новеньким (2 недели работы) не дал ни копейки. До сих пор жалею, что не набил ему его морду, надеюсь кто-нибудь это сделал. Марат из Альттелекома Казани - ты не человек! Господа учредители, вы хоть проверяйте какие уроды у вас руководят в регионах, нормальные молодые продавцы убегают от таких Маратов через месяц.

Дело было вечером. Заглянув в ,злосчастный, салон выше упомянутой компании, я заполнил анкету и глянул на сладкую табличку "ЗП до 38000руб %). Кайф подумал я, пускай пахать по 12 часов, зато зп норм, жить буду развиваться( ну короче все сладкие мысли молодого, юридически неграмотного человека). Стаж прошел на ура,старший горд и взяли сразу на одну из лучших точек(ну вообще норм), я ведь с хорошим опытом из аналогичной компании пришел, одной из сильнейших на рынке. Начались рабочие деньки, ну да рабочий день был 13, а не 12 часов как я ожидал, ну и ладно... Однако с 1-й же ЗП Получив необоснованный штраф в 6000р глаза на лоб, промолчал(съел), попросил Трудовой(так на всякий) мне на руки дать(об этом чуть позже), шли месяцы штрафы так и появлялись, причем за то что я даже не трогал и не видел, не только я но ВЕСЬ состав нашей точки.!. И того из ЗП еще 4000 уплыло!!! 2 месяца нервотрепа и мы доказали что, кто то на складе ошибся(или Тел себе за 16к присвоил) НЕ ВАЖНО.. Мы правы доказали все документы все норм, но списанные из ЗП деньги так и не вернулись... И ЭТО ГОСПОДА НЕ ЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ... Примеров море не только у нас, не только в нашем городе... А еще Ужасное отношение со стороны всего офиса к сотрудникам розницы!!!( А ведь именно РОЗНИЦА кормит ИХ!!!Делает товарооборот итд... но не суть...
Выводов я сделал много и вовремя, я не прилип на бабло, как многие, и ушел тихо... Но в пошел в суд и свое настроен доказать и взять ВСЕ что не хотят отдавать честно заработанным трудом, нет не насиженным за ресепшеном, а именно заработанных, кровных. Связной и Альт рядом не стояли... Я уж молчу про ТРУДОВОЙ КОДЕКС.!!! А забыл, договор я получил спустя месяц после увольнения, когда вместе с Юристом отправил Оф. запрос по почте, его еще и потеряли до кучи, позвонили попросили притащить свой зад в офис и переподписать :D... Короче будьте внимательны при выборе работы... Столь горький опыт не пожелаю никому, даже врагу...

Плотный рабочий график 5/2 или 6/1, жесткие месячные планы по продажам, большое количество штрафов. Работа в компании требует терпения и целеустремленности, только тогда можно что-то заработать. Сам получаю 50000-60000 руб., стараюсь не косячить, в нормальных отношениях с куратором и старшим менеджером, на точке за 3 месяца своими силами увеличили продажи на 200% так что и з/п вполне устраивает. Советую идти тем, кто хочет впервые попробовать себя в продажах - обучение очень хорошо построено и при должном старании можно заработать за стажировку 25000, что очень даже не плохо. На точке нужно работать а не просиживать жопу за рецепом и все будет норм.

График работы 5/2 иногда 6/1 при 13часовом рабочем дне, что является нарушением трудового законодательства(максимальное кол-во переработок-120ч. в год). Низкая з/п - если посчитать по часам- как у охранника получится) . За все косяки компании, включая естественный износ товара, неправильно оформленный возврат и так далее - платит менеджер по продажам. Черная схема заработной платы - соответственно в пенсионный фонд-хер, если надумаете уволится или вас надумают уволить то уже даже не хер а ху** вам че заплатят.. трудовой договор у вас будет составлен с нарушениями трудового кодекса. Хуже конторы я не видел.. желаю компании массовых проверок комитета труда, прокуратуры, федеральной налоговой службы, СЭС - чему постараюсь способствовать.

ЛЮДИ!!! ЖЕСТЬ!!! Если Вы не были в армии, но иногда жалеете об этом, если Вас бросила любимая подруга или друг и Вы хотите полностью забыть про личную жизнь, если Вы выбрали не то место учебы и хотите его бросить, но не хватает храбрости решиться, если чувствуете себя за что то виноватым и хотите себя наказать - Вам нужно в Альт! Это полный "%удалено%", особенно в летний период. Представьте такую ситуацию: утро 7.15 , звонит будильник и ты понимаешь что тебе надо вставать семнадцатый день подряд, работая без единого выходного. Ты уже как на автомате - быстро собираешся и едешь на работу. На работе позарез за 30 мин до открытия ты должен открыть салон и по собачьи зарегистрироваться ЭЛЕКТРОННЫМ КЛЮЧЕМ (типа кнопочка от домофона) по онлайну, иначе ШТРАФ: минута - доллар (тарификация после с 9.00). День начинается с мыслью- "бля как все заебали", дофига народу в салоне начиная с самого открытия и до закрытия. Поклюешь ( завтрак, обед) пищу за 10 мин и опять на работу - работать с людьми милыми, добрыми ... Ты продавец -универсал : моешь полы, витрины,принимаешь товар, выставляешь его, оформляешь акции по указаниям отдела мерчендайзинга, МЕНЯШЬ ЦЕНЫ КАЖДЫЙ ДЕНЬ (иначе штраф), собираешь инкасс, решаешь проблемные конфликтные случаи возвратов телефонов и тд, и не дай бог ты не подайдешь и необслужешь хотябы одного покупателя - вдруг КЗешник (тайный покупатель). Планы - да... Чтобы делать их ты должен "НАЕБЫВАТЬ" ПОКУПАТЕЛЕЙ иначе НИКАК не выполнить !!!! Они во всех почти салонах нериальные!!! а понятие КОМПЛЕКС - просто мама, не горюй))))))))) Это когда ты должен продать телефон вместе с чем нибудь хотябы... минимум 70 % из 100 !!! А если не будешь выполнять планы, комплекс и тд - ЛИШАТ БОНУСА СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА ИЛИ ПОНИЗЯТ, ВЫГОНЯТ... И вот работаешь работаешь по графику 10 через 1, 14 через 2, 17 через прогул ( сил не хватило подняться) по 13-14 часов в день и понимаешь - если ты уволишся , то зп ты получишь не раньше чем через три месяца - это понятие СТОП ЛИСТ, когда тебе выплатят только белую зп (6000 из расчета 21 рабочий день) минус штрафы и дисконт ( меня охерачили три месяца назад на 11000, а обычно всегда на мои штрафы от 4000 до 6000 были), а черную потом, если вообще выплатят. И ЧТО УЖЕ ДЕСЯТЬ ВЕЧЕРА!!! пора собираться домой. Какой гуд, бля ... график, сверепый, но ЗП-заенька еще ведь краше !!!! За 27 рабочих дней по 14 часов в сутки моя ЗП сотавила 28000 ( потом разобрались 6000 не доплатили - выплатили в след месяце) Итого 34000 куска! Блин за такой график.. одно общение с куратором только чего стоит...