Из положительного, зарплату платят во время, как и снимают ШТРАФЫ тоже вовремя!
НЕ ДАЙ БОГ ВАМ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ! РАБОТНИКОВ ЗДЕСЬ СЧИТАЮТ ЗА - %удалено%!, БЕЗ ГОЛОСА И ПРАВА, РАБОЧИЙ ДЕНЬ РАВЕН 12-15 ЧАСОВ, ЕСЛИ НЕМНОГО ОШИБСЯ И РЕШИЛ СДЕЛАТЬ ПЛАН(РАСПИСАЛ), ТЕБЯ ЖДЕТ ПОЗОРНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ЗА БЕЛУЮ З/П 10000, ПЛАН НЕ СДЕЛАЛ - ЕЗЖАЙ ПРОДАВАЙ, РАСПИСАЛ - УВОЛЕН!, УСЛОВИЯ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ТАК, ЧТО БЫ ТЫ РАСПИСЫВАЛ, А ЗА РОСПИСЬ ИДИ НА ХЕР, ЗА БЕЛУЮ зарплату
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дмитрий03-06-2016:
Подтверждаю) Все так) Хотя мы ребят прикрывали- задачи же и на нас распространялись) Я Бывший ГДФ) Просто некоторые директора наверно поверили в россказни тренеров о том что надо поверить будто бы работа в СНС это работа на себя, аналог собственного бизнеса) Забыли только уточнить что со своего бизнеса тебя никто никогда не штрафанет и нафик не пошлет)))
Бывалый10-06-2016:
Да всё правда, отработал в СНС порядка 7 лет. Дмитрий прав, ребят прикрывали как могли. А потом - приезжал РМ (шибко умный) и начинал учить, хотя сам месяц как в компании. Учить, как он думал, правильной работе с ТП. Помню середину десятых годов и отношение к ТП, а потом пришли "новые" "продвинутые" менеджеры и стали рвать свои задницы, придумывать как обмануть и заплатить меньше денег ТП, СВ и ГДф. Смирнов конечно был "за", но не подумал о тех кто приносит "золотые яйца" к столу хозяина. И поехало. ГДф меняются как перчатки, молчу про ТП и СВ - это расходный материал. В городе уже ТП с опытом не найти, кто не отработал в СНС.
гарик15-06-2016:
Легко быть обиженным на всех и вся, про шибко умного позабавило, чтобы быть умным не надо 7 лет работать на одной должности, а если ты сидишь на одном месте семь лет и ничего не светит, тогда печально, что я могу сказать. Видимо задевает, когда кто-то более молодой и новый в компании занимает должность повыше? Цепляет самолюбие?
Не скажу20-07-2016:
Я предполагаю, что задачи акб такие большие тут выставляют, чтобы отчитаться перед производителями или учредителями, якобы мы такие молодцы отгрузили столько-то точек, на столько-то больше, чем в прошлом месяце. А чтобы, торговые меньше зарабатывали, и компанию не обвиняли в подложных результатах, ввели санкции за роспись. У некоторых реальных точек меньше чем задача АКБ. Люди заводят даже липовые точки для росписи.
Тут главное, не расписывать сильно из далека и не печатать накладные на ходу или постояв у точки мало, расписав, к примеру маст лист.
Работая, сам расписывал напитки даже в табачные лавки, но не попался. Без умелой росписи тут не выжить
поликарп09-08-2016:
Пора перестать видеть во всем подвох. Как люди так живут, везде что-то подозревают как та собака-подозревака из видео, ищут тайные схемы, живите спокойно и радуйтесь жизни. Ну или открывайте свое дело, если начальство не устраивает, ведь жаловаться и ныть это самое простое, что можно сделать.
Николаевич20-09-2017:
У автора видимо клавиатура заела или писать нормальным языком не учили, сразу видно, что любители покричать на всех и вся.
А где увольняют не позорно? Вообще надо работать нормально и чтобы не уволили, не пробовали так делать?
Юрий13-05-2020:
Не пишите бред, что за дурацкие отзывы. Если бы так все плохо было в компании, как пишут черные пиарщики, уже бы компания разорилась давно, а она только развивается и открывает новые филиалы. Это говорит о правильном направлении. Компания ценит тех, кто хорошо работает.
Макс12-09-2020:
Зачем писать такую ерунду? Такое впечатление, что читаю какую-то старую книгу о рабовладельческом строе или о богатых помещиках и бедных крепостных. Бредятина. Кто такое пишет, сто пудов и близко там не работали, и даже не знают, где находятся филиалы.