Работа на газели компании с водителем компании. Оклад 31000
1. Серая зарплата. 11000 официальный заработок. По нему оплачивают больничный. Отпускные оплачивают от оклада 30000.
2.Начало рабочего дня в 7.40. окончание может быть в 17.00 и затянуться до 21.00. Супервайзер не выпустит с района, если не сделаны дневные планы. В противном случае могут оштрафовать.
3.Высокие планы. Объемные можно выполнить лишь перезагрузив клиентов сверх их нужд. Когда за подарки и взятки, когда, делая скидки за свой счет. Акбэшные показатели достигаются только росписью продаж, когда товар грузится в одну точку, а по документам в несколько. Это запрещено в компании. Наказание штраф и увольнение по белой зп. Штраф пол оклада.
4. Материальная о ветственность
- за борт. Недостачи списываются с торгового , платить нужно наличными в течении 3 дней, иначе штраф 20 процентов, излишки это собственность компании, некоторые пересроты приравниваются к росписи и наказываются штрафом в половину оклада.
-за деньги от клиентов, потери и фальшивка так же списываются с торгового в течении 3 дней.
-Газель могут обокрасть на маршруте. Ответственность на торгового и водителя. Были случаи , когда экипаж влетел на 40 000. И торговый на 300 за фальшивки.
-Кпк ставят прогулы на помойке. Если что ломается, даже не по вине торгового, ответственность на нем.
-постоянно ломается принтер. Пытаются сделать виноватым торгового.
4. Бывают бесплатные рабочие субботы, которые не оплачиваются как целиком , так и для отдельных команд и торговых
5. Частые блокировки кпп по документам и сбояМ. При блокировке нельзя грузить клиентов. Можно выехать в поля и в 6 вечера, планов никто не снимает и не смягчает.
6. Могут уволить в один день, не объяснив толком причины.
7. Расчет по белой зп сразу, по черной могут не давать месяцами, и не факт, что дадут.
8.Постоянная текучка кадров. Все время появляются свежие лица в офисе и постоянно висят вакансии на порталах.
-
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Иван19-02-2016:
Долго вчитывался в первый пункт, а как могут выплачивать больничный от одной суммы, а фактически оклад выше в 3 раза почти, что-то здесь не вяжется. Там супервайзер Вас в соседнем отзыве немножко оскорбил.
Не скажу Не скажу19-02-2016:
Больничные по тк РФ оплачивает государство, за исключением первых двух дней (первые 2 дня оплачивает работодатель) Компания на эту сумму платит меньше налогов. Со ответственно больничные листы рассчитываются исходя из белой зарплаты. Хорошо хоть на отпуск раскололся из серого оклада.
Мой отзыв последний по СПБ на данный момент. Еще не успели за него оскорбить
коля20-02-2016:
автор (не скажу) прав
Митя25-02-2016:
Интересно, а кто тут кого оскорбляет, забавная конечно ситуация. Все знают как рассчитываются больничные. Интересно с какого перепугу будут платить отпуск по серой зп? если она вообще имеется.
аноним25-02-2016:
В этой компании оплачивают по серой отпуск. Но только от окладной части. По тк РФ обязаны оплачивать по среднему заработку, т. е. оклада плюс бонусы и премии. А переработки и работу в выходные в двойном размере, уже от оклада без премий и бонусов. И переработки должны быть добровольными, а не в приказом порядке под страхом штрафов и увольнений, как тут
Федорович29-02-2016:
Так если отпуск оплачивают в снс по зарплате, которая выше официальной, тогда в чем проблема не могу понять или тут случай, когда сколько не дай все равно мало, как в песне?
Не скажу01-03-2016:
Федорович, сравните отзыв с трудовым законодательством, если знаете его конечно). Я считаю, что это мало за не нормирование труд с вкладываем своих средств в выполнение планов, опасность влететь на бабки.
Мотя03-03-2016:
Мало много, платят сколько положено, а если понабирали кредитов и денег не хватает, тогда уже вина только в самом человеке, который и зарабатывать не умеет и правильно распределять средства.