1. Абсолютная некомпетентность руководства и ИТР
2. Персонал подбирается по принципу чтоб не сильнее начальника: набирают из инвалидов по уму, чурок, и поху@стов.
3. Откат бабла в сторону руководства. Можно услышать что некоторые получают какие-то сумасшедшие 100 т.р. - половина этих денег откатывается начальству цеха.
====
если ты чурка, алкаш и просто долбоёп - иди в ГОЗ.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Влад31-07-2014:
а чего теперь чурок берут на оборонку?!
Алексей Сергеевич Слудняков29-12-2014:
Обуховка - %удалено%.
Дядя Федор31-03-2016:
Наверное поэтому меня и не взяли на работу . Слишком умный . У меня. Красный диплом .