Компания: качественный продукт, по примеру лучших мировых аналогов. Крутой, детально разработанный бренд.
Место работы: уютный офис с хорошей компьютерной техникой.
Зарплата: всегда во время и без обмана!
Коллектив: команда профессионалов. Молодые и талантливые. Это на 100% лучше "совка" с бабушками и дедушками под 70 лет.
Проекты: интересные, концептуальные. В основном - это комплексная квартальная
застройка в Московской области.
Шашурин и Неманежин совсем не такие, как написано ниже!
Оба продвинутые профессионалы в своем деле.
Незначительные.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним22-08-2016:
Мальчики и девочки не имеющие абсолютно никакого опыта руководства строительным бизнесом возомнившие себя небожителями и решившие компенсировать полное отсутствие профессиональной компетентности напускной важностью, апломбом и хамством ничего кроме как улыбки не вызывают. Декларируемый опыт - пшик, реально реализованных ими проектов - 0!
На собеседовании обещают золотые горы, карьерный рост, стабильность, но в реальности вас ожидает черная зар.плата, отсутствие нормального трудового договора, отсутствие оплачиваемых больничных и требования работать за себя и того парня. Текучка - колоссальная, в почете только те кто через слово говорит "о великий и мудрый кормилец, спасибо что создал компанию гравион и дал возможность лобызать твои стопы", нормальные профи поняв через короткое время что реально из себя представляет компания бегут оттуда.
Да, и при увольнении не рассчитывайте что с вами расплатятся каким то иным образом кроме как скажут что вы не подходите компании по духу)
гость26-08-2016:
отзыв из разряда сам себя не похвалишь. несостоятельные и недалекие люди, которые на собеседовании пытаются за отсутствием способностей и знаний открыть себе правду о том куда влезли, а еще подучиться от претендента и ему обязательно нахамить. комнаты для массажа нет - зато переговорная без единого окна есть.