Компания без перспектив. Маленькие мальчики в лице руководителей компании решили поиграть во взрослые игры. Идея хорошая, но важны не только слова, но и дела. А начинать бизнес с присвоения чужих проектов себе - нехорошо. Выходцы из крупных девелоперских компаний, работавшие там руководителями отделов, нагло вписали в своё портфолио проекты, за которые они отвечали, будучи нанятыми сотрудниками.
С первых минут собеседования стало понятно, что передо мной сидят дилетанты. Генеральный директор, попивая чай из кружки с надписью "Крым", строил из себя Дональда Трампа (у него это не получалось). Агрессия в адрес потенциального сотрудника вызвала недоумение - с довольной ухмылкой он один за одним сыпал провокационными вопросами. Было ощущение, что я нахожусь на ринге. Хотелось встать и уе.ать ему (извиняюсь за грубость). Хотя я женщина и такое ощущение в обычной жизни приходит ко мне крайне редко.
Помимо агрессивного поведения генерального (кстати, его можно найти в соцсетях - там он обычный-таки "гоп-стиль" на всё том же крымском побережье), удивил уставший и осунувшийся вид сотрудников, проходивших мимо. Блеска в глазах, конечно, я не ожидала увидеть, но таких несчастных людей мало где встретишь.
Могу предположить, что эта шарашкина контора продержится на плаву недолго - во-первых, у них до сих пор нет ни одного реального клиента (а нормальный клиент к ним и не пойдёт); во-вторых, с таким подходом они просто не выдержат конкуренции.
Ответы
Александр24-05-2016:
Приличная компания, офис располагается в красивом, престижном месте, пусть и не большой. Это старт-ап, вся команда- молодые ребята, получившие опыт в других девелоперских компаниях и решивших создать свое дело. Общаются просто, нет никакой пропасти между собственником и подчиненными. В компании существует определенная корпоративная культура, больше похоже на некий клуб. Ничего не скрывают, говорят обо всем открыто.
Юлия01-06-2016:
Думаю, что это обратная реакция на то, что Вас (Мария) не взяли в команду. Приходила в эту компанию на собеседование, только мое собеседование было с другими людьми. Осталось хорошее впечатление. Генерального директора я встретила на ресепшн, он был достаточно приветлив. Мое мнение: перспективная компания, которой требуются профессиональные и вовлеченные в свою работу сотрудники. Думаю Вы не из этого числа людей, поэтому Вас не взяли на работу.
Юлия02-06-2016:
Согласна с Марией. Тоже была на собеседовании недавно - волосы дыбом встали от этого беспредела. Никому не советую туда ходить.
гость18-08-2016:
Мария верно описала эту сопливую шаражку))
Александр и Юлия слишком неуклюже тявкают на претендентов и хвалят сами себя.. нет ребят..ваша шарага из недоучек и манагеров не тянет ни на что...
Ваня23-10-2016:
Елена Васильева - она-же Юлия, отношение к претендентам как к неудачникам? ага, ок. на неудачников похож ваш директорский состав - под дурку получены некие полномочия от материнской компании текта групп, что кстати вредит имиджу текты. вы не сдали ни одного проекта, ничего не организовали и являетесь просто недоразумением на рынке среди девелоперов. к вам идти никто не желает, или еще не заметили?