МОЛДАЖАНОВА Гульжан Талаповна, сегодня управляющий директор холдинга, говорит неоднократно во всех интервью, что в 1995г. пришла в холдинг Олега Дерипаски на должность секретаря гендиректора и не знала даже Windows. Почему же её взяли? Кто же её взял? В 1995 уже многие секретари и помощники знали компьютер. Затем через две недели её уже повысили. Как это понимать? За что?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник17-03-2014:
Это всё и говорит о компании и её руководстве!
оао10-04-2014:
просто создается культ личности собственника,кто то получает,а кто то работает как везде)))
коллега29-09-2014:
зато все остальные сотрудники должны десятки тестов проходить при трудоустройстве в эту компанию
добавление05-10-2014:
Человек (Молдажанова) пришёл по знакомству, по блату, была трудоустроена Д.-кой О., всегда имела доступ к учредителю Д-аске О., - о построении карьеры не идёт речь, здесь именно, что ее устроили/продвинули/трудоустроили, а не она трудоустроилась сама - сама -то она и не могла трудоустроиться.