Отзыв про Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ» г.Ростов-на-Дону
Марина
03.02.2016, 22:42
Стабильность компании, замечательный коллектив, прекрасные руководители, выплата ЗП вовремя, официальное оформление
Проработала в компании 3 года. Сразу хочу сказать спасибо отделу персонала, которые с огромным уважением относятся к своим кандидатам, начиная от телефонного звонка, где подробно всё рассказывают о работе, и заканчивая устройством кандидата на работу. Сейчас я встретилась с такими менеджерами других компаний, которые даже не называют названия компании, не говоря уже об обязанностях или зп и приходиться самой добиваться, чтобы получить развернутый ответ.
Тут пишут, что все улыбаются итд, и это типа странно и не нормально, да ну? А мне было приятно работать в такой атмосфере. Если вы конечно получаете удовольствие, когда на вас орет начальник или кроет матом, то тогда ГЭНДАЛЬФ не для вас:D
УПЦ. Первое время сложно, но если научиться правильно делать, то можно самому строить свою зп. Задержались на работе, отметили это время в УПЦ, это время вам оплатили. И ты сам решаешь, нужно задерживаться или нет. Да и вообще, я не знаю ни одного человека, который на своей работе когда либо не задерживался. Наоборот, есть такие компании, когда задерживаешься, а тебе это не оплачивается.
Много корпоративов, различные выезды (в Домбай помню ездили), различные игры внутри компании - Мафия, Алиас, подарки на различные праздники.
Благодарна компании, своим руководителям и коллегам,что научили меня многому! Соискателям советую думать своей головой, пока сами не попробуете-не узнаете.
Проработала в компании 3 года. Сразу хочу сказать спасибо отделу персонала, которые с огромным уважением относятся к своим кандидатам, начиная от телефонного звонка, где подробно всё рассказывают о работе, и заканчивая устройством кандидата на работу. Сейчас я встретилась с такими менеджерами других компаний, которые даже не называют названия компании, не говоря уже об обязанностях или зп и приходиться самой добиваться, чтобы получить развернутый ответ.
Тут пишут, что все улыбаются итд, и это типа странно и не нормально, да ну? А мне было приятно работать в такой атмосфере. Если вы конечно получаете удовольствие, когда на вас орет начальник или кроет матом, то тогда ГЭНДАЛЬФ не для вас:D
УПЦ. Первое время сложно, но если научиться правильно делать, то можно самому строить свою зп. Задержались на работе, отметили это время в УПЦ, это время вам оплатили. И ты сам решаешь, нужно задерживаться или нет. Да и вообще, я не знаю ни одного человека, который на своей работе когда либо не задерживался. Наоборот, есть такие компании, когда задерживаешься, а тебе это не оплачивается.
Много корпоративов, различные выезды (в Домбай помню ездили), различные игры внутри компании - Мафия, Алиас, подарки на различные праздники.
Благодарна компании, своим руководителям и коллегам,что научили меня многому! Соискателям советую думать своей головой, пока сами не попробуете-не узнаете.
нет
Ответы
Жук 09-02-2016:
Если всё так прекрасно, как вы написали, то почему ушли? Ведь по описанию это не работа, а сказка.
Аноним 27-02-2016:
Марина, а Вы задумывались о том, что все эти поездки, корпоративы происходят за Ваш же счет. И за счет других сотрудников, которые недополучают свои З/П. И часть этого не грех пустить на выезды корпоративные, что бы сотрудники подольше с широко закрытыми глазами оставались.
отметили это время в УПЦ, это время вам оплатили.
Да Вы что??? Реально, Вы считаете сумму 50 р. в час достойной оплатой за переработки? Так эта сумасшедшая сумма светит Вам только после процедуры защиты (а то и не одной). А до нее - сорри, Вам светит что-то порядка 20-30 руб.
Марина 28-02-2016:
Аноним, простите, как к Вам обращаться?А то Вы тут гадости пишите, а имя скрываете. Я не знаю какая у Вас была зарплатная линейка. В каждом отделе зарплата строиться по разному - исходя из должности, из опыта сотрудника, из определенных знаний и навыков, которые пригодятся ему в данной должности. Я видела из чего строится моя зарплата, и я знала сколько я получу. Если честно, я считаю, чтобы меньше перерабатывать и сидеть считать сколько же мне оплатят за лишний час на работе, нужно меньше курить, сидеть на кухне и гонять чаи, выяснять, по чем тут чай закупили и какие на ощупь сегодня печеньки, деревянные или нет:) Я это говорю не именно про Вас, а вообще в целом. Я рада, что вы нашли работу и Вас всё устраивает на новом месте, успехов Вам.
Что касается первого вопроса. Вопрос логичный. Мне захотелось поменять сферу деятельности, найти себя еще в чем-то, в планах был переезд в другой город, что собственно и осуществилось в скором времени:)
Аноним 06-03-2016:
Марина - это менеджер отдела персонала, разве это не очевидно? Тот же тролль, только наоборот.
Мне вот интересно, вы действительно считаете служение Хозяину настолько важным занятием, что за жалкую надбавку и похвалу готовы пиарить эту несчастную компанию? Пожалейте свое время, если оно чего-нибудь стоит. А лучше - займитесь чем-то более ценным и значимым. Например, личной жизнью, детьми.
Анна 16-03-2016:
Сам решаешь нужно задерживаться или нет??? да они вынуждают задерживаться, проводят постоянные беседы и головомойки! все собрания и почти все тренинги в нерабочее время!
Екатерина 20-03-2016:
У меня двое детей!!! И согласованный с руководством индивидуальный график! Работаю с 9.00 до 17.00. К 17.30 забираю детей из сада, максимум к 18.30 мы дома.
Меня ни разу никто не пытался привязать к стулу в нерабочее время. Если бы не прочла ваши отзывы, так и не знала бы, что сотрудников "пытают"!!!
мимо проходил 05-08-2016:
Екатерина, а давайте-ка вы выложите сюда регламент о порядке согласования индивидуального графика? А? Дьявол, нервно курит в сторонке, утирая горючие слезы своими контрактами.
По данному приказу, чтобы получить индивидуальный график, надо взять на себя кучу доп обязательств и, если не изменяет память, выходить бесплатно работать. Дословно не помню, год назад он вышел, но суть примерно такая.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- Ростов-на-Дону
- в Московской области
Другие компании
