За считанные месяцы работы в холдинге GS можно стать крутым специалистом. С одним только условием – нужно вовлекаться в проекты и не боятся ответственности за взятые на себя задачи. С деньгами и отношением к сотрудникам все в порядке.
Есть значительная доля неопределенности, сложно планировать проекты долгосрочно. Как результат, авралы и приходится перерабатывать. Тем не менее, в таких условиях можно ударными темпами нарастить панцирь)))