Стараются вовремя отдать то,что заработал,пытаются что-то изменить в лучшую сторону-проживание,питание,но всегда ли это получается?...Желание работать с этой фирмой есть,проверено.Хотелось бы ,чтобы увеличение з/платы,больше стабильности,меньше дураков и бездельников.Побольше интересных вакансий.
Очень хотелось бы видеть профессионалов как администраторов,так и менеджеров всякого уровня.Прекрасно понимаю,что в приоритете те,у кого опыт.Но противно ,когда так зазывают на работу,а оказывается нужен на 3-4 дня,а потом тебя выбрасывают как использованную прокладку или презик.Нет согласованности между набором людей и фактом реального на обьекте,правит тот,кто ближе к начальству и бригадиру.Очень странный выбор бригадиров,умеешь орать,оскорблять-ты на коне.Да,работать нужно ,за просто так никто платить не будет.У меня осталось тяжёлое впечатление от администратора,от работников,от начальства в Оболенске.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
GSR28-07-2015:
Уважаемая, Татьяна! Благодарим Вас за Ваш отзыв. У нас работает независимая служба качества. Все свои пожелания и претензии Вы можете отправлять нам на почту - feedback@global-staff.ru. Мы обязательно во всем разберемся. Ни одно обращение еще не осталось без внимания.