Опыт
много обещаний. Офисы хорошие.
Вода бесплатно. Кофе бесплатно.
Обещания работникам не сдерживают!
Про з.п. говорят, что нет потолка. На самом деле, во время моей работы, было ДВА случая, когда у сотрудника ожидались реально большие бонусы, но перед этим руководство без объяснения причин просило написать по собственному желанию. Кстати, у них это даже прописано где-то в какой-то бумажке, которую читают новые сотрудники - БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ МОЖЕМ ТУРНУТЬ, НО ЗП ВЫПЛАТИМ. Речь только о зп, которая плохая. А вот бонусы они себе оставят.
Разница в зп рядовых сотрудников и топов - в 10 РАЗ!!! Это только оклад!!!
Нужно вкалывать на 300% (правда они предупреждают об этом при приёме на работу), но платят за эти 300% только ТОПАМ! Обычный сотрудник - это никто!
На адаптационной комиссии смотрят на тебя как на пустое место.
В общем не бывает конечно идеальных работодателей, но этот болтается где то по середине между плохим и нормальным.
Я не советую.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Все верно26-11-2015:
Соответственно и текучка там нехилая, работал в 2014г., а сейчас посмотрел на фото сотрудников, так например в клиентском отделе почти все новые.
Вера10-12-2015:
Это ерунда обиженного сотрудника. Оскорбление только сотрудников и никакой конкретики.
Текучка уж точно не выше, чем в других местах. Берут не каждого.
Что у ТОПов зп выше в разы так это везде так. Глупо человеку пришедшему с улицы и никак себя не показавшего требовать сразу высокие доходы. В компании есть люди выросшие существенно по карьерной лестнице и увеличившие свою зарплату. Но для этого надо работать, а не хаить все и вся, думая что на тебя смотрят как на пустое место.
Много сотрудников работают по нескольку лет. Кто-то просто мечтает попасть в компанию, а вот у кого не сложилось пишут гадости в сети, видимо на большее нет талантов.
Игорь11-12-2015:
Да, считаю отзыв не правдивый, тк нет конкретики, даже не знают что за "бумажка". Одни эмоции и обида в отзыве. Все Г и все плохие...
Хороший работник будет мыслить реально, сейчас мало предложений на рынке труда, тем более от таких крупных корпораций.
Не важно09-01-2016:
Игорь и Вера пишут в своих комментах, что отзыв не правдивый или обиженного.
Во первых обиженных вы в зеркале увидите. 100% там батрачите.
Во вторых ничего не правдивого в моем отзыве не было. Это вы обманываете работников комментаторы. Комментируете и 100% вам за это даже не доплачивают:-)
Игорь: не писал, что все плохие. А вот вам напишу. Вы плохой читатель.
Вера: разница в зп рядового сотрудника и топов действительна почти везде большая. Но только в гуд вуде врут работникам, что это не так, а на самом деле зп у топов огромнейшая в сравнении с рядовыми сотрудниками. Причём платят им такие бабки для того, чтобы не воровали))).... Ну это же абсурд. Как в государственном аппарате)))).. да и с чего вы взяли, что я не работал... Раз обида есть, значит работал, увидел не справедливость и ушел скорее из вашей плохой работы!