Отзыв про Хани энд Пай

Андрей, здравствуйте. Совершенно с Вами согласны, перед тем, как взять сотрудника на работу, он обязательно проходит стажировочный день в кафе. Это нужно и для соискателя и для нас, чтобы было понятно, что мы друг другу подходим. И совершенно с Вами не согласны, что вакансия никогда не закрывается, данная вакансия закрыта и вакансии обычного техника нет в работе уже около двух месяцев. Все наши техники с нами работают и работа им нравится. Пожалуйста, напишите на почту otziv@cafe-anderson.ru когда вы были на собеседовании и почему у вас есть основания утверждать, что с каждым кандидатом история повторяется. С уважением, Руководитель отдела по работе с гостями кафе АндерСон Кузнецова Елена

Ответ на опровержения со скриншотами с сайта НН.ru Посмотреть можно по ссылке https://yadi.sk/d/kJ4Mr1xUhTekd 21 апреля откликнулся на вакансию. в тот же день получено приглашение и договоренность о собеседовании. на собеседовании назначен день "пробный" , коя ересь является нарушением тк рф, но тем не менее... в ближайшее же удобное время сий день был закрыт добросовестным физическим трудом . по окончание дня было сказано предварительное "да, вы нас устраиваете, принимайте решение, перезванивайте и договаривайтесь о трудоустройстве". перезванивал раз 5 три из которых получал ответ "ждите, пока вопрос не ясен". на четвертый раз был получен ответ "у нас сегодня человек проходит стажировку, к вечеру будет ясно". пятый звонок отменил решение по пробному дню недельной давности и вызвал кучу негатива, коим и спешу поделиться. сделал вывод, что все те дни , которые я пытался добиться результата по "да" от работодателя, работодатель тупо пачками закрывал черновые работы. ради интереса дня через три перезвонил с другой сим карты товарищу, который собеседовал, он ответил что вакансия открыта))). на НН.RU открыта и по сий день. Даже если кого то и взяли в штат , то на птичьих правах - всегда идет генерация потока кандидатов.

Андрей, это нормально для всякого рода сетей кафешек и прочих рыгаловок, даже очень именитых и с одной элитой среди посетителей. Берут человека на выполнение разовой работы и мимо кассы, по расценкам частных мастеров это бы вышло более 100 тысяч в месяц, а тут такая халява. Кстати, они даже в отдел персонала и бухгалтера ищут, что говорит о том, что там вообще ловить нечего.

Ещё забыл написать, что вакансию техника обновили 24.06.2015 За сраный сорокет надо метаться по 12 кафе. Кто на такой работе когда-то работал, тому и объяснять не надо, кто не работал, тому не понять. Тут даже и без учёта кидалова не стоит терять время.