Отзыв про ХИЛТИ

uri

26.09.2012, 23:31

Плюсы компании: - зарплата плюс-минус соответствует рыночной. выплачивается вовремя.
- полный соц пакет включая страховку, отпуск и т.д. все белое.
- контроль – ниже среднего. хотя есть джи-пи-эс, но больше для понта. Реально люди катаются по городу бесконтрольно, если только не вместе с АМС-мом(типа начальничька)
- карьерные перспективы – надо лизать, лицемерить,врать и верить в то, что ты делаешь "СТОЯЩЕЕ ДЕЛО". Еще дружить с эйчарками и суметь понравиться Юраковой Сюзане. Реально это она в компании главная.
- обучение – выше среднего. но заставят подписать бумагу, что если вдруг решишь уволиться - деньги за обучение и тренинги будь добр возвратить. И это начинается с момента устройства в Хилти.
- высшее начальство – особая тема. Чехословаки. Русских презирают, но стараются это не показывать. Пытаются внедрить европейские фальшивые ценности толерантности и т.п., хотя сами их же и нарушают. Среди русских, и в Казахстане - имеют общее прозвище "чешская мафия". Среднее руководящее звено - русские, называются АСМ-ы, управляют командами продавцов-ТК до 10-ти человек. Реально их полномочия сильно урезаны, а задачи сводятся к тому, чтобы ежедневно ездить с продавцами в поля, отслеживать массу бизнес-показателей, выбивать долги, разбираться с массой проблем, в общем, та еще работенка...
- текучка – крайне высокая. В последние 2 года начался отток уже и менеджеров высшего звена, и талантливых ребят-продавцов.

Минусы компании: Ложь высшего руководства. Постоянно меняющиеся цели, с большой помпой объявляющиеся на ежегодных корпоративах(называются Кик-офф), а затем несколько раз в год изменяющиеся.
Засилье эйчаров, не понимающих сути работы, но считающих себя вправе поучать, указывать, казнить и миловать.
Раздутый штат непонятно чем занимающихся людей, как правило, привезенных из Чехии, Словакии и Америки. Есть даже "специалист по социальным сетям", чья задача - сидеть в "Вконтакте" и в Фейсбуке, и хвалить там Хилти.
Запутанная система оплаты. Сами топ-менеджеры, не говоря уже о среднем звене - не могут связно объяснить, как и за что начисляют или вычитают премию. По итогам триместра, полугода или года - вполне реально попасть на бабки, совсем того не ожидая.
В последний год наблюдается сокращение прибыли в обороте компании, при этом выбрасываются гигантские суммы на всякого рода "корпоративные попойки-маркетинговые волны" и "лагеря корпоративной культуры". Чехи очень любят дуть пиво))).
При этом, как ни странно - сам продукт Хилти - очень высокого качества, хороший, признан на рынке. А люди в Хилти не держатся, да их и не удерживают, а в последнее время просто выдавливают неугодных, неудобных. В общем, хоть рыбу и чистят с хвоста - гниет она все-таки с головы...

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

semen 18-01-2013:

Совет ребятам из Хилти-Казахстан:"Пора начинать работать, а не только не нее ходить и обедать по 2 часа. Вас ждет большое будущее, а вот каким оно будет, зависит от вас!"

ne-semen 22-01-2013:

Сёма! Ты сам-то откуда? Если ты из той когорты РМ-ов, что в РК приезжают только когда уже через Храбека пнут, то не путай туризм с ПМЖ. Пока никто из ТК и ASM делегированных из РФ к нам развивать дикий край не достиг сколь-нибудь значимого успеха, либо ноют спирая на суппорты свой НЕ-успех, либо свинчивают втихую. А ТК от ваших РМ-ов и ASM делегированных типа поучить SSS разбегаются в разные стороны, кто на больничный, кто еще куда, потому как так по приезду в вашу Москву так отважно их обсираете (т.е., конечно фидбэк даете), что потом каждого десятого пиф-паф. Тут им в РК еще одно несчатье прикатило год назад по имени Олег, но о нем как-нибудь позже. Поэтому не трынди со своими советами. Будущее в РК закончилось ровно тогда, когда РФ-менеджмент приперся.

Федор 29-01-2013:

"При этом, как ни странно - сам продукт Хилти - очень высокого качества, хороший, признан на рынке. А люди в Хилти не держатся," - т.к данная шайка чех и словаков прямого отношения к Hilti не имеет, как бы странно это не звучало... От этого и все остальное...

Давно не там 24-02-2013:

Вы сейчас превозносите сильных руководителей А, К, Е ... вы забыли, что А на своем месте ничего не достиг, его регион ни разу не выполнил 100% по продажам в год, а когда его назначили АСМ в НН он смог только развалить команду ничего не добившись? Тот же самый господин К ... будучи в HR стучал на своих коллег в СЮ и АМ ... Или господин Е, который требовал со своих ТК деньги за совместные продажи? Система гнила, изначально, живут те, кто приспособился верить во всю эту дурь или красиво говорить ...

Рад что отвязался 15-03-2013:

здесь уважают лентяев, умеющих работать языком, к остальным людям отношение как к расходному материалу

Джанго освобожденный год назад 16-03-2013:

Вот FEL Волги Дима К. действительно нормальный парень был. Жалко что слили его. Кто там вместо него сейчас?

Танкист 20-03-2013:

Все кто из хилти ушли - нормально устроились. И правильно что ушли, в хилти делать больше нечего.

Танкист 20-03-2013:

А Дима красавчик - он открыл представительство фирмы конкурента, сам еще и под работы тоже фирму открыл, все основные проекты он и так давно знал. Вообще идиоты конечно в Хилти, что специалистами такими бросаются. Зачем? Овакимьяна тоже зачем слили? Ведь сами же себе из них сделали очень подготовленных и сильных конкурентов!