ноутбук, сотовый, машина, оплата бензина для технический консультантов.
Компания - говно. Не можешь облизывать нужных людей - не выживешь. Нормальных людей по пальцам посчитать можно, большинство - моральные уроды только и думают как продвинуться переступая через головы, и как упрочнить свое положение, вылизывая задницы руководителям.
Руководство озабочено Profit Per Employee (доход на сотрудника) и если ты приносишь компании на 1 рубль меньше, то за этот рубль удавятся и уволят.
При всей этой грязи у Хилти-Россия хороший показатель удовлетворенности сотрудников работой. Знаете, как высокий показатель достигается? Банально просто - выходит тим лидер к своей команде и говорит молоденьким мальчикам и девочкам - нашему руководителю Коле, что бы максимальный бал поставили!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мэри10-08-2011:
Нет, ну зачем же так?? работа везде одинаковая!!! нигде нет идеальных рабочих мест !!!! Зарплату хорошую получали???