Мадам, Е.! Зачем же так нагло врать? Вы соизволили уничтожать информацию, необходимую для дальнейшей работы. За этим занятием я Вас и застала. Разумеется, я сказала Вам остановиться в своем злобном порыве. Удивительно, но ни один человек не пишет о том, КАК он работает. Почему -то умалчивается информация об опозданиях на работу, о личных разговорах по телефону в разгар рабочего дня, о медлительности при обслуживании клиентов, о нежелании обучаться элементарным навыкам работы в программах. Вам остается только писать желчные высказывания. Мне жаль Вас.
...Все бы ничего, но дама по имени С. (директор по развитию) ведет себя крайне невоспитанно и вызывающе! Увольнять людей с воплем "Пошла вон!" и проверять сумки при выходе - это по меньшей мере оскорбительно!!! Жаль, что не записала на диктофон! Хотя это не помешает подать в суд за унижение!!!
Совершенно нездоровая обстановка!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена20-01-2013:
Спасибо огромное тем , кто написал отрицательные отзывы. И спасибо той, что написала положительные. Все теперь с ними ясно.)) Меня пригласили на собеседование в эту компанию именно на должность маркетолога и я думала идти к ним разговаривать или не стоит тратить свое время. Благодаря вам я приняла решение не ходить на собеседование, я не хочу работать в таком гадюшнике, и даже разговаривать об условиях с такими работодателями я не хочу.