Ужасная конторка с таким руководством и с таким подходом скоро эта компания развалится. Прошу обратить внимание на данную компанию- трудовую инспекцию, люди годами работают в данной фирме и только после увольнения и подписания всех бумаг им отдают трудовые книжки где должность может не соответствовать, период работы далеко не соответствует действительности,а хотя все годы они высчитывали 13% НДС с з/п, это какой то кошмар и я не одна такая мне и до этого рассказывали сотрудники что отработав 1-2 года только после этого они ставили им запись в трудовую книжку,а куда пошли 2 потрачен года и деньги не понятно и как бороться с этими шарлатанами????
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
мимо проходил08-02-2015:
не важно 08.02.15 14:42 поддержал(-а) отзыв +1
Позор стране где позволено безнаказанно нанимать бесплатных рабов которые тратят к тому же свои деньги на проезд на такие "работы" и не получают за свой труд деньги! Крепостное право в 21-м веке на глазах всех чиновников и налоговых органов! Сажать нужно в тюрьму таких как Витковская нужно! Она занимается мошенничеством в прямом смысле слова при найме рабов и это можно доказать! Если бы одну эту преступницу посадили лет на 10 в тюрьму то другим не повадно было бы обманывать простых людей! А при Сталине ее бы просто расстреляли за обман рабочих, а там жалобы сотнями уже исчисляются. Вот и делайте выводы кому выгодно это все.
Дмитрий16-06-2015:
К сожалению, трудовая инспекция куплена новой зарей. Так что, на телеящиках выглядит все красиво о борьбе с коррупцией и прекрасной работе надзорных органов и прокуратуры - а по факту - все продажные! А кому выгодно? Наверное, тому кто много говорит о борьбе с коррупцией! Кстати, кто не знает, то витковская и светлана медведева - почти подружки.
Аноним25-06-2015:
Я сама работала начальником отдела кадров. Даже кадровиков берут не по трудовому договору,что говорить уже о работягах.
Чтобы заполучить справку, надо обратиться с генеральному директору!!!
ППЦ какой то.Ушла проработав два месяца. Полное нарушение трудового законодательства.
Надо обращаться в инспекцию по труду.