проф-чистота

Вся проблема компании в том, что генеральный директор - не самый умный и способный управленец! Его постоянные метания с тренинга на тренинг не дают никакого результата (если нет мозгов в голове, то на тренинге их и не купишь), только приносят вред от того, что чуть ли ни каждую неделю какие-то "мутные" и не приносящие результат новшества! Очень любит генеральный обмануть на деньги: берет на одних условиях, затем каждый месяц все меньше и меньше ты получаешь на руки, без объяснения причин, без предупреждения! Писать можно много о компании, но нет смысла, ничего не изменится! Удачи вам, А.В., в вашем "типа" бизнесе, берегите свою шестерку-маркетолога, такую "крысу" еще надо поискать!!! А тем, кто увидит открытую вакансию, не советую откликаться, кроме головной боли там ничего нет!

Да согласен полностью компания ,если можно назвать эту шаражку компанией,находится на пром зоне где только от налогов скрываться и от клиентов,не надежная пряма скажу проработав в ней около года.Не оплатили больничный.Но это еще мелочь вот по поводу руководства я солидарен полностью два муд...ка.Один вечно куда то за счет нас летает отдыхать,то на яхте,то на слонах катается, а другой зам его в это время чувствует себя королем.Вечно за всеми следит и прослушивает телефоны.на счет зарплаты лучше и не подходить что бы повысили ,если тока могут штрафануть не понятно за что.А на собеседовании да у нас отличный коллектив ,атмосфера домашняя...карьерный рост ,ДМС и т.д поработав месяц я понял что к чему з/п в 30 000 если не штрафанут и непонятные отчеты,каждую пятницу разбор полетов и ты еще и виноват.Такая политика у Влада крайней ты но не он.%удалено%

1.САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МОМЕНТ ПОДДЕЛЫВАЛИ КРУПНЕЙШИЙ БРЕНД ECOLAB!! в частности моющее средство для АПММ и опаласкиватель.Политика руководства такова,если чел.полезен заманить его к себе ,пообещать золотые горы в виде:полный соц.пакет,оплачиваемый проезд, ДМС,перспективы карьерного роста и конечно же огромную з/п!!!На собеседовании огромный пафас, пыль в глаза, на деле же з/п задерживают ,штрафуют никакой индексации з/п,постоянная текучка кадров!! Главный дает команду человеку увольняющимуся дать премию в размере 5000 руб.а его зам говорит этому чел.а с чего это тебе премия? и кукишь. 2.Есть бесплатная корпоративная связь,НО ВСЕ СИМКИ запеленгованны и отслеживаются, следят за работниками кто куда поехал и скока по времени был.3 Никому не нужные отчеты пишим. 4. за 3 года пока я работала сменился весь сотав не один раз ,кроме начальства. 5. Не понимаю зачем тратить деньги на бессмысленные тренинги ,лучше выписать премию людям - пользы больше.

Работа в Проф-Чистоте принесла как и положительные, так и отрицательные моменты, последних более всего. Пожалуй, кроме коллектива и слаженной работы оных, далее идут одни минусы. Проработав около полугода, офис съехал с проспекта вернадского, где располагался ранее, в достаточно отдаленный офис на Варшавке. Офис чистый, уютный, но крайне далеко от метро, запущенный пром район, в принципе терпимо, хотя переезд дался всем не очень легко. В компании после переезда начались перемены, которые были понятны вероятно только руководству компании. Слишком стали "сливаться" должности друг с другом, менеджер по продажам, мог запросто заниматься и бухгалтерскими вопросами, и складскими, в том числе, инвентаризации, огранизация водителей, закуп товара и прочим прочим. На бумаге, у каждого была своя должность, но на деле каждый делал всё и сразу. То есть фактически перестало быть разделение, кто закупщик, кто выезжает к клиентам, кто на телефоне, кто помощник руководителя.
Без письменного согласия сотрудников, могли запросто в выходные отправить на тренинги, причем ставя буквально перед фактом, не смотря даже на то, что у сотрудника как бы планы. Тренинги это неплохо, но это же должно обсуждаться. При огромной занятости каждого, повышение зарплаты обсуждалось с огромным трудом, чаще, не в сторону сотрудника, зарплаты крайне низкие.
После переезда происходили частые смены различных бизнес-тренеров, антикризисников, видимо для повышения уровня сотрудников и организации работы, но это ни к чему не приводило.
Стали непонятны цели, пути следования к ней. Фактически офис превратился в островок хаоса, из которого люди постепенно стали уходить, не понимая, чего от них ждут и устав от постоянного стресса
Корпоративной культуры как таковой, практически нет
Периодически стали устраиваться различные летучки, но фактически, там обсуждались прошедшие дни, количество звонков, которые необходимо было считать вручную и цели на день, которые невозможно было определить, не понимая, кем будешь сегодня - секретарём, курьером, бухгалтером?
Фирма конечно маленькая, но отсутствие структуры серьезный косяк, который руководство не решает абсолютно, метаясь и терясь в полученных как бы знаниях.
Немного подвергалось осуждению, собрание в группки коллег. Таким образом сотрудники сами пытались решить, кто чем будет заниматься, чтобы бы не было беготни, но в итоге это подвергалось критике и призыву объединится вместе, хотя объединения не происходили, так как руководство продолжало метаться между разными решениями.
Возможно, понять работу в этой компании, сможет лишь прошедший её, но данная компания нервов не стоит точно.
Девиз компании - отсутствие логики.
Понижающий уровень продаж, невозможность должным образом обслужить клиента, так как когда товара нет, заказывать его приходится с трудом, иногда долги компании, иногда руководство не позволяет и многое другое

Эна привет!
Полностью с тобой согласна. Шаражкина контора. Руководство сошло с ума. Находились на какието шаражкины тренинги в вонючую Синергию. Теперь не работа, а ад. Какие-то KPI, CRM, планы им давай, ответственность бери на себя, обязательства подавай, скрипты по продажам, разбор полетов, собрание по пятницам в 16:00 (это ужас какой-то, раньше я уже была на даче и жарила шашлык из свинины), тимбилдинг, постоянно расширяют ассортимент. Ладно сами ходят на тренинги, мне то они нафиг нужны. Сейчас не по курить, ни кофе выпить, ни в инете не посидеть. Как всю это ерунду ввели, хорошие люди на которых держалась компания разбежались.
Сейчас устроилась в книжную компанию, вот здесь прекрасное начальство, тепло и сухо.
Ищете места поспокойнее, в Проф-Чистоте весь мозг вынесут своим развитием и достижением цели.