Human Links

Если кратко описать: Быдло контора в стиле рашин-какашин. Из принципа не рассматриваю развитие карьеры в другом агентстве, ибо в большинстве случаев везде мрак и бардак. Бедные клиентики даже не догадываются с какими не профессионалами и гопарями они заключают договоры на подбор персонала. Что касаемо это агентства, позвали и долго уговаривали прийти на собес, якобы не совсем агентство, а внутрений HR для крупных расеянских компашек. Ладно пошла чего уж там. Началось все с собеса с неким Директором. Очень напористый, но в целом нормальный мужик. Выяснилось, что работают с строительными компаниями и ищут всех подряд от уборщиков для большой шишки и его имения, до директоров. Напоминает небольшой междусобойчик. Затем позвали какую то деревенскую тетку. Вошла и сходу спросила: че работу ищете? Видно было, как всячески собой гордилась, насколько она крутая. Задавало явно провокационные вопросы, типа ну че клиентов нет да и работу ищете. Коронный вопрос прозвучал дословно так: Не ну по чесноку, че нравится в работе? Ушла я конечно расстроеная и долго плевалась. Кстати коллектив состоит сплошь из престарелых теток. Общая оценка компании 1/10 - за симпатичный офис. Конечно обратной связи не дали))) НЕ ХОДИТЕ И НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ВРЕМЯ!

Общался со старший менеджером по подбору персонала Разумной Кристиной. Общее впечатление нейтральное, за исключением нескольких отрицательных моментов:

1. Структура компании.
Кристина сказала, что компания "Human Links", это компания, созданная собственником, чтоб выполнять функции по управлению персонала в бизнес единицах собственника (в частности подбор, мотивация и так далее). Все бы ничего, если бы на мой вопрос, а работает ли КА на сторонних клиентов, Кристина, не ответила мне. что нет, компания работает только на внутреннего клиента. Я же потом, читая сайт Human Links, и отзывы, пришел к выводу, что либо Кристина ввела меня в заблуждение, либо это проявление не профессионализма Кристины, так как на сайте указано, что компания ищет новых клиентов и готова с ними работать, либо сама компания вводит в заблуждение своим сайтом. В любом случае такая нестыковка, заставляет задуматься.
2. Я же склоняюсь в пользу версии о непрофессионализме. На собеседовании я понял, что собеседование не прошел. Так как сам не однократно собеседовал, то знаю, что причин для отказа может быть много. Даже если сотрудник идеален профессионально, он может не вписываться в корпоративную культуру компанию. Поэтому поняв сей момент, я не стал затягивать собеседование, и предоставил Кристине возможность его закончить. А сам стал ждать обратной связи. После, получив ответ на почту об отказе, что меня руководитель не готов пригласить Вас на второй этап интервью, я попросил указать причину отказа, чтоб понимать всю ситуацию целиком(не хватило профессионализма, презентация была слабая, отвлекся, просто не понравился и т.д. и т.п.). И тут, Кристина, пропала без вести. :)) Что не профессионально, как по отношению к коллеге, так и по отношению к своей компании. В последнем случае, сотрудник показывает не понимание ответственности за свои действия. Согласно последним изменениям трудового законодательства - работодатели и их представители, на письменный запрос, обязаны предоставить ответ в течении 7 дней. И в случае не выполнение данного требования, им грозит штраф до 30 000 рублей, и/или приостановкой деятельности до 90 дней.

Из-за этих моментов, общее впечатление о компании не выше удовлетворительного. И ставит под сомнение качество работы над вакансиями и с кандидатами. А в качестве рекомендаций для руководства, рекомендую провести оценку персонала на соответствие, и возможно позволит повысить качество работы, увеличить прибыли, снизить издержки.

Компания- ленхарт девелопмент.
Поражает отсутствие профессионализма, компетентность директора по персоналу. Занимать такую должность и ничего не понимать в HR. Главное влезть во все сферы и делать умный вид (очень смешно со стороны наблюдать). Всю работу за нее делаем заместитель. По всем вопросам обращаешься только к ее заму, так как от директора по персоналу можно услышать одну сплошную воду. Всегда кричит и всех поливает грязью. Иметь столько злости, агрессии, сколько этого у нее, дано не каждому человеку (в ужас приводит, когда работает сотрудник, в котором на нуле профессиональные качества и на нуле человеческие). Если такие люди работают в этой компании- эта оценка самой компании.

История следующая. Пригласили меня на собеседование по моему резюме. Все выглядело очень прилично: современный офис рядом с метро Маяковская, доброжелательные сотрудники компании. Собеседование прошло замечательно, проводила приветливая и культурная Дарья! Только по существу не спросила ничего, выспрашивала про семью, доход и прочее из моей жизни. На мой вопрос о компании в которую меня рекомендуют ответа не последовало и сказала что это второй этап собеседования. А дальше понеслось. Назначили второе собеседование с работодателем (только с каким не понятно). Выслали адрес и схему проезда и все (опять без названия). Ну тут я и полезла в инэт. Во-первых почитала отзывы (спасибо что пишете) и ужаснулась, во-вторых по адресу куда меня отправляют находится банк (я ищу работу совсем в другой области). Я начала звонить в этот Хьюман линкс, там сначала трубки не брали, а потом вообще скидывать стали мои звонки. Я написала на эл.адрес этой самой Дарье чтоб название организации сказали. Опять написала всякую чушь, но только не название. После того как я в эл.письме отказалась далее общаться, мне перезванивает Дарья в недоумении в чем же дело. Называет мне название Ленхарт девелопмент (а как мы видим это они же, их другое название), ну тут стало все ясно и я положила трубку. Полный развод.

Неповоротливая бюрократическая машина в одном лице с супер представителем бизнеса по русски - компания по освоению денег инвесторов!
Тут и так много раз писали про все "прекрасные" стороны компании, но в моем случае сложились многие отзывы в один и так по порядку:
Нашла меня компания HumanLinks.
4 собеседования длительностью более месяца:
- в HumanLinks с их специалистом по подбору персонала, с минимальными сведениями о компании Ленхарт Глобал после чего я читал все сам в интернете, и набрел на этот сайт! тогда честно признаюсь, не поверил!
- в Ленхарт Глобал, с известными всем Тагиевым Э.Э. и Кацом Б.Я., так же присутствовал специалист из HumanLinks и Ольга из Ленхарта. Все конечно же опаздали сославшись на акционеров и совещания, но в это время у меня состоялся разговор со специалистом HumanLinks, на котором было невзначай рассказано о серой зарплате и о бюрократии в компании, очень напрягли эти новости. И так Тагиев все собеседование сидел на телефоне и в телефоне, задал один вопрос, после ответа на который спросил у Каца, подходит ли им этот ответ! Далее Кац, судя по всему самовлюбленный и злой человек, не мне его судить! Понтов больше чем дел, с самого начала собеседования меня пресовал на знания и сам же допускал ошибки, но самое интересное началось когда по окончанию мне предложили должность не на которую я претендовал, а ниже на ранг, в связи с тем что Руководителем этого проекта является сам Кац и ему нужен заместитель, для чего тогда размещали ваканчию и приглашали на собеседование для меня загадка! Вообщем после собеседования все отправились переваривать полученную информацию!
- в HumanLinks со службой безопасности было собеседование еще через неделю после Ленхарта, с заполнением всех бумажек и т.д.
Снова через неделю мне позвонили из HumanLinks и сказали что Ленхарт заинтересован во мне как в специалисте и идут на все мои условия т.е. сумма зп, должность и т.д.
Я в быстром ритме договариваюсь на работе об отпуске и увольнении по приезду и спокойно улетаю с семьей отдыхать, по возвращению, связываюсь с HumanLinks, на мой вопрос все ли в силе мне отвечают конечно, и через пару часов приглашают в Ленхарт мол на обсуждение оставшихся вопросов.
- и феерическое заключение за два дня до назначенной даты выхода на работу я приезжаю в Ленхарт с температурой и Кац Б.Я. и Ольга предлагают мне условия абсолютно противоположные тем что было договоренно, т.е. -25% зп от той суммы что было в условиях, должность зам руководителя проекта. Возможно все думали что мне уже деваться некуда, но они малость не угадали!
много еще что можно писать и про офис и про работников которых видел, но это уже совсем не про меня! надеюсь кому-то поможет!