во время платят ЗП
но это не стоит того...
все согласующие отделы протирают штаны и отлично умеют пожирать бонусы, не делая ничего умного для проекта.
Хорошим спецам тут не место. Бесконечный круговорот согласований даже самой ерундовой бумажки. Договора заключаются по 3-9 месяцев, постоянно меняются решения.
Большая текучка кадров. Из-за нового управляющего директора Тагиев Э.Э. и его зама Кац Борис из компании все хотят уйти. Отношение Тагиева и Каца к сотрудникам скотское. Два товарища высоко о себе думают, хотя по стройке знаний мало. Корпоративная бюрократия, все проекты только на бумаге, стройка не двигается. Руководитель проекта там не руководитель , а секретарь, который бегает по кабинетам с пустяковыми бумагами и просит всех согласовать ему даже элементарное гарантийное письмо. Специалисты сметчики, инженеры руководителю не подчиняются, они для руководителя как контрольный орган, с которым надо согласовать любой чих. Докапываются даже до запятых.
Место работы в старых домах без нормального ремонта.
Если Вы бумажная офисная крыса, то Вам сюда. Если нормальный специалист обходите такую систему девелопмента. Девелопмент разный бывает.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
спасибо21-10-2014:
Спасибо
Никита29-01-2015:
Полностью согласен с мнением. Тагиев полный ХАМ и свол...... Компания полное дерьмо . Девелопментом здесь не пахнет , освоение денег дёрнутых в Газпроме. Занимаются шаманизмом ,танцы вокруг костра и биение в бубен.