ИКЕА это шведская компания, которая вот уже более 60 лет создает мебель и предметы интерьера собственного дизайна. ИКЕА видит свою миссию в том, чтобы изменить к лучшему повседневную жизнь многих людей, предлагая мебель и товары для дома высокого качества по доступным ценам. Группе компаний ИКЕА принадлежит 266 магазинов в 24 странах. Помимо этого, еще 34 магазина в 16 странах работают под управлением частных франчайзеров.
Отзывы о компании IKEA
Julia
16.07.2014, 19:34
1) определенно самое первое, что вспоминается из плюсов - коллектив. отношения хорошие, со всеми обращаешься на "ты".
2) стартовая зарплата з/п весьма неплохая
3) для студентов есть гибкий график работы (при условии, что будете работать сб, вс и например еще два будних дня (при занятости 32 ч/нед))
4) можно работать 24, 32 и 40 ч / неделю по выбору сотрудника
5) льготное питание
6) скидка 15% на товары компании
7) был корпоративный автобус. после смен до 2 ночи отвозило такси до дома
8) корпоративные мероприятия (в отдельности каждого отдела и всего магазина в целом)
9) подарки на праздники в виде подарочных карт на продукцию магазина
10) скидки на фитнес
11) английский бесплатный (при условии, что менеджер дал разрешение на это)
1) если работаешь 24 или 32 ч/нед будешь работать и в праздники
2) если уволишься оттуда, оооооочень мало шансов вернуться обратно
3) отпуск бронировать надо сильно заранее, чтоб не упустить возможность отдохнуть в том месяце, в котором хочется (ну естественно после отработанных 6 мес)
Аноним
06.12.2012, 19:22
Официальное трудоустройство с первого дня, отсутствие мат.ответственности (даже у кассиров при недостачи:)), "белая" з/п без задержек, химчистка формы, питание (не бесплатно, но очень дёшево - обед 20-30руб.), страхование жизни; через полгода ДМС, обучение английскому, абонемент на фитнес за 50%, полный соц.пакет.
Почти идеальное место работы, но...
Обучение - из 3х положенных дней максимум 2, а дальше сам выкручивайся, коллектив сплетники и подхалимы, переработки оплачивают в конце года (если повезёт) или уменьшают кол-во часов (при часовой оплате), слишком много пафоса, повышение оклада зависит от желания менеджера, большенство менеджеров делают вид, что очень заняты, сидя по 2часа в столовой.
"Миссия компании" (улучшить жизнь людей), которую пропагандируют множество плокатов, заменена торговлей.