интерперсонал

Минусы компании: Неадекватный генеральный директор, который может придти в день зарплаты и сказать, что план по прадажам был на 1 млн и больше, поэтому премии не будет. При этом тебе постоянно тыкают тем, что твое рабочее место стоит дорого и ты его должен отрабатывать. Директор по развитию постоянно занимается писаниной, которая отнимает нервы, силы и время. Постоянная борьба рекрутеров и менеджеров по продажам, потому что рекрутеры не закрывают заявки которые приносят менеджеры. Если вы готовы вкалывать за 25 тыс руб, при этом тратя свои нервы, то вперед, негры!

Минусы компании: регулярные задержки выплаты заработной платы;
расширение штата в ситуации, когда работающим сотрудникам не платят вовремя зп

Минусы компании: очень странно, но при работающем директоре по развитию, ищут дополнительно еще комм. директора и руководителя отдела продаж (компания маленькая 10-15 человек). проходишь успешно собеседование, потом тебе дают задание: типа разработайте план действия для увеличения продаж в компании. ты его им делаешь, а потом они говорят: ой, а вы нам не подходите. лохотрон!