Недалеко от метро, можно быстро если что унести свою голову от греха подальше
Прочитала положительные комментарии..ну правда смешно..обстановка постоянно напряженная., коллектив дурацкий..люди элементарно не могут найти общий язык между собой..больше всего "понравился" юридический отдел..слишком громкое название, а специалистов в нем нема...тупо напечатать договор смело может даже ребенок, о каких пол чертах тут можно говорить, руководство поражает своей безразлисностью..зп это отдельная тема..мало того., что она минимальная так еще и с задержками...уволилась и довольна этим..
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ха-ха07-12-2012:
Да какой юридический отдел... Вы что, смеетесь... Сидят обычные договорники, лабают договоры под копирку, без ума и фантазии...
Edelweiss07-12-2012:
ЗП - это предмет Вашей договоренности с работодателем. Поэтому жаловаться на "минимальную" ЗП, как минимум (простите за тафтологию) неумно. То же самое можно сказать и о "задержках", а точнее о порядке выплаты ЗП, о котором тоже предупреждают заранее.
Бабайка01-04-2013:
Зарплата, конечно, предмет договоренности. Но, при устройстве, настоятельно рекомендую уточнить, через какой промежуток времени вы получите первую зарплату. :) А также, будут ли ее задерживать и выплачивать в строго определенные дни строго определенными суммами. Не придется ли время от времени соглашаться на ее понижение. И будет ли она повышена, если кол-во работы возрастет, а вы будете брать на себя дополнительные обязательства. Спросите, будут ли вам платить за переработки? Заранее поинтересуйтесь, обязаны ли вы оставаться на рабочем месте, если переработки не оплачиваются. :))) Поинтересуйтесь таким вопросом, как "карьерный рост". :)))) Или больничные. :)))) Ответы запишите на диктофон, чтобы потом сравнить с реалиями.