Мой предыдущий отзыв куда-то пропал. Видимо, его посчитали черным пиаром.
Смешно!!!
Очень сложно найти нарушения трудового законодательства, которых нет в данной компании.
1. Не заключается вообще никакого договора с сотрудником, если у сотрудника есть что-то в голове.
2. Договор, который существует - договор возмездного оказания услуг, именно по нему работают там. Налоги соответственно организация не платит вообще.
3. У иностранных граждан, которые работают на объекте, отбирают паспорта.
4. Штрафы с так называемого основного оклада за любое слово против ХОЗЯИНА.
5. Аванс не выплачивается вообще.
6. Заработная плата выплачивается после 25 числа, следующего за отчетным, а вообще то выплачивается только тем, кто постоянно лижет ..опу Левченко Александру Павловичу.
Писать можно долго.
Если компетентные органы захотят разобраться, то и этого будет достаточно.
Сам руководитель Левченко А.П. еще тот самодур. Кажется, что 90-е годы не закончились для него. Цель - загрести денег себе, не выплачиваю ни налогов государству, ни заработной платы сотрудникам.
Текучка - это не то слово. Большинство сотрудников не выдерживают и трех дней.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним13-03-2015:
всё чистая правда
Анонимм08-07-2015:
Чистая правда.Узбеки живут на территории обьекта Кратово своим лагерем не выходя за территорию.Охрана не пускает на территорию никого чтобы не видели что там делается